擁有豐富經(jīng)歷的比較成熟的人都喜歡回答這樣的問題，因為這顯得他們的地位舉足輕重。

　　黃金問題五：“您對您行業(yè)的變化趨勢的看法是？”

　　這個問題給了對方一個成為“博學多才”和行家的機會。任何認為自己從業(yè)經(jīng)驗豐富、博學多才或覺得自己已經(jīng)取得了一定成就的人，都很樂意分享他們的知識給別人，因為這種感覺特別好。

　　黃金問題六：“對一位剛進入您所在行業(yè)的人，您會給予什么樣的建議呢？”

　　這個問題給了對方一個體會做老師滋味的機會。幾乎每個人都有好為人師的一面，而且還很在乎別人對他回答的態(tài)度。這個問題給了他尊重。

　　黃金問題七：“能聊一下您在發(fā)展事業(yè)過程中遇到過的最有趣的或最難忘的事嗎？”

　　事實上，每個人都喜歡向別人講述自己的奮斗故事。這個問題給了別人這樣的機會。當你成功了，或者在別人眼中是成功人物了，你所經(jīng)歷的事情都是傳奇，你難道不希望說出來嗎？很多大人物都希望說出自己的艱苦歲月，而一般人都不會給他們機會。你現(xiàn)在主動要求做聽眾，大人物們雖然表面很平靜，但內(nèi)心必定欣喜若狂。

　　黃金問題八：“您認為哪些方法最能有效地使人成功？”

　　對于任何一位大人物，他對于自己的成功歷程都會有一套自己的心得，并且是被他自己的經(jīng)驗所證明過的。但是，平日誰會向他們請教呢？通常，任何一位真正的成功者，都喜歡教別人一些東西的。你的問題問到他很樂意的話題上了。

　　黃金問題九：“假如您知道自己絕不會失敗，您將怎樣度過您的一生？”

　　每個人都有自己的夢想，無論夢想是什么，被問者都會很欣賞你問他這個問題。原因是，這個問題顯示了你對他足夠的關心。

　　黃金問題十：“您希望別人用一句什么樣的話來描述您和您取得的成就呢？”

　　大人物聽到這個問題后，一般會真正地停下來，認真地思考一下。這其實是在給他們一個很大的恭維。這個問題，可能連他身邊最親的人也沒有向他提過呢。

　　到此，有人會有疑問：第一次見面我就問對方這么多問題，會不會讓對方覺得我太愛打聽別人的事情了。

　　答案是：不會。

　　原因之一，是在最初交談時，你只需要問上述問題中的有限幾個；之二，上述問題都是任何人，尤其是大人物喜歡回答的問題，這是最關鍵的。顯然，你提問題的方式也很關鍵。你不能像評論家那樣用質(zhì)問的語氣問問題，也不能像記者那樣搶時間，你需要的是自然地問上述問題中適合的問題，然后讓對方感覺良好，進而營造出一種最初的融洽感。

　　上述問題，已經(jīng)被證明效果顯著。若你想讓良好的效果也體現(xiàn)在你身上，那么，把上述的十大黃金問題變成自己內(nèi)心的一部分，把它們了解得足夠透徹。只有這樣，你才能夠針對具體不同的談話時機，提出合適的問題，同時，還不用在對方說話時拼命地思考這些問題。

　　千萬別過于關注你想說的話，否則對方就會感覺你并沒有全神貫注地傾聽他。切記，讓對方說他想說的話，讓對方感覺良好。