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怎樣才能贏得老板信任

發(fā)布:2010-10-20 16:41:56  來源: 慧聰網(wǎng) [字體: ]
  4.因此,我給您的具體建議是:

 

  a)主動(dòng)匯報(bào),包括:一是主動(dòng)定期匯報(bào)企業(yè)的目標(biāo)、計(jì)劃以及目標(biāo)計(jì)劃的完成情況,讓老板從你這里了解到企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng),聽取他的意見和建議;二是主動(dòng)不定期的匯報(bào),特別是對(duì)關(guān)鍵工作事項(xiàng)、對(duì)關(guān)鍵工作節(jié)點(diǎn)的主動(dòng)匯報(bào),讓老板覺得自己一切盡在掌握。通常來說,定期匯報(bào)要書面和口頭相結(jié)合,以書面匯報(bào)為主;不定期匯報(bào)以口頭匯報(bào)為主,輔以必要時(shí)的書面匯報(bào)。如果怕打擾他,不定期匯報(bào)也可以采用完全書面匯報(bào)的方式。但是,除非老板明確鄭重聲明不需要你匯報(bào),你一定要記住:“主動(dòng)匯報(bào)本身就是你作為職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)之一”。

  b)堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事。讓任何“第三方”都不能對(duì)你說“不”。當(dāng)然,不知道您說的這個(gè)第三方是誰(shuí)(客戶?同事?下屬?經(jīng)銷商?),但不論是誰(shuí),只要自己做事光明磊落、合情合理合法,那么就是對(duì)“第三方”的最好管理。這樣,無論老板從哪個(gè)第三方的渠道了解你的消息,都會(huì)是正面的、積極的消息。即便有些第三方想歪曲一些事實(shí),那也是經(jīng)不起推敲的。因?yàn)椋聦?shí)勝于雄辯。而且,善于通過“第三方”了解信息的老板,也一定不會(huì)只找一個(gè)“第三方”。

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