作為一個(gè)曾經(jīng)的軍事長官,如今的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),酬勤電子技術(shù)開發(fā)有限公司的老板鐘躍民一直認(rèn)為,果斷的決策與雷厲風(fēng)行的執(zhí)行對(duì)公司很重要。因此,他很欣賞電視劇《亮劍》主人公李云龍帶兵的精神,他心里的期望是,把公司團(tuán)隊(duì)打造成一個(gè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的軍事化企業(yè)。
松散的“兵營”
隨著公司規(guī)模接連上了幾個(gè)臺(tái)階,員工也越來越多,鐘躍民漸漸有點(diǎn)有心無力的感覺。尤其這天下班后撞見的電子游戲事件更讓他忐忑不安。
18:30,按照鐘躍民雷打不動(dòng)的生活規(guī)律,是該回家吃飯的時(shí)候了。走出自己的單間辦公室,在外面大廳的員工們大多仍然坐在電腦前干活,一群員工扎堆在程序開發(fā)員小劉的辦公桌前。當(dāng)鐘躍民走過去時(shí)才看清,他們是在玩一款格斗游戲。錯(cuò)愕之際,鐘躍民發(fā)現(xiàn)身邊一張張?jiān)九d奮的笑臉開始呈現(xiàn)出尷尬的神色,人群也隨即四散開來。
說老實(shí)話,鐘躍民倒并不是個(gè)巴不得下屬干活干得不停的老板。他一貫的風(fēng)格都是希望下屬能夠做到工作的時(shí)候就兢兢業(yè)業(yè)地工作,玩的時(shí)候就開開心心地玩。公司自從創(chuàng)辦以來,每個(gè)月都會(huì)安排一些文娛活動(dòng),比如包場(chǎng)游泳、踢場(chǎng)內(nèi)部足球賽什么的。
但對(duì)于在公司玩電子游戲這件事,鐘躍民認(rèn)為不是個(gè)好兆頭,盡管當(dāng)時(shí)嚴(yán)格上來說已經(jīng)是下班時(shí)間,但在鐘躍民的心里,好的工作習(xí)慣應(yīng)該是:在公司就單純地忙工作,娛樂的事情等離開公司再做。
員工在公司時(shí)上網(wǎng)閑聊、玩游戲,這種行為讓鐘躍民心里疙疙瘩瘩。“要是在士兵執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候干私事,這仗還怎么打?”自覺不自覺地,鐘躍民又在拿自己帶兵時(shí)候的感受來考慮問題。
摸底行動(dòng)
經(jīng)過一晚的反復(fù)思考,鐘躍民下定決心,是該對(duì)員工平時(shí)使用電腦的情況摸個(gè)底了。他決心引進(jìn)監(jiān)控系統(tǒng)。對(duì)那些上網(wǎng)干私事的員工形成威懾作用。
引進(jìn)當(dāng)天,鐘躍民就對(duì)著電腦屏幕研究了整整一天,工作日程表上的事情全都給耽誤了,這對(duì)于信奉當(dāng)日事當(dāng)日畢的他來說,可以說是很罕見的情況。
員工上班時(shí)瀏覽的網(wǎng)頁還真是什么都有,什么體育新聞、娛樂新聞、股市動(dòng)態(tài)、影視下載、社區(qū)論壇、個(gè)人博客,林林總總,跟工作有關(guān)的內(nèi)容也確實(shí)極少,只有一些行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站和技術(shù)論壇擦得上邊,但看的人也極少?吹贸,平時(shí)員工上班時(shí),瀏覽的網(wǎng)頁大都跟工作沒關(guān)系。
但鐘躍民也意外地發(fā)現(xiàn),員工們?cè)谏习鄷r(shí)去得最多的地方是一個(gè)叫做“酬勤公司集散中心”的公司員工論壇。這個(gè)論壇有討論專業(yè)問題的工作版,也有討論平時(shí)生活的休閑版,還有討論各種八卦的搞怪版,仔細(xì)看其中的一些帖子,鐘躍民又覺得問題不那么簡單。
其中,在“公司動(dòng)態(tài)”版,有一篇將公司與最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手捷通的銷售策略進(jìn)行對(duì)比分析的文章,鐘躍民感覺說得字字在理:
“老板經(jīng)常對(duì)我們下軍令狀,說要拿下多少單子,把捷通打得個(gè)灰頭土臉,還給我們看《亮劍》,學(xué)《狼圖騰》,殊不知,正是我們的銷售策略讓我們正走上絕路……”
留言后面的回復(fù)都是贊同這個(gè)觀點(diǎn)的,甚至有人認(rèn)為學(xué)《亮劍》是沒用的?赐赀@條留言后面的一條條回復(fù),鐘躍民心里有種說不出的滋味。同時(shí),他也覺得非常困惑,為什么從來沒有員工直接向他反映這些意見,公司召開會(huì)議時(shí)也不見人出來發(fā)言?
另外,鐘躍民看到的更多是亂七八糟的話題,比如在八卦版有個(gè)讓鐘躍民十分生氣的投票,主題是:猜猜老板在辦公室干嘛?然后叫大家投票。
A、玩魔獸,老板是骨灰級(jí)高手;
B、向上帝祈禱捷通公司快快倒閉;
C、研究怎么降低我們的工資還讓我們多干活;
D、給女兒做作業(yè);
看完這個(gè)投票,鐘躍民一拍桌子:“玩笑居然開到我頭上了,這幫家伙,不治治是不行了。”
決心“亮劍”
鐘躍民決心要“亮劍”了。制訂了一套新的員工上網(wǎng)方案:首先,向員工重申工作時(shí)上網(wǎng)的限制要求,上班時(shí)不允許瀏覽跟工作無關(guān)的網(wǎng)站;其次,向員工公布目前這套網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)行,不定期地對(duì)員工上網(wǎng)內(nèi)容進(jìn)行檢查。并決定對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)平時(shí)上網(wǎng)問題比較嚴(yán)重的三個(gè)員工進(jìn)行處罰,予以懲戒。
對(duì)此,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理的總經(jīng)理助理盧宏宇提出了反對(duì)意見:“我認(rèn)為,既然此前沒有相應(yīng)的規(guī)定,不如從公布之日開始實(shí)行比較好,以前的錯(cuò)誤就既往不咎吧。還有,如果讓大家知道在還沒有通知的情況下對(duì)他們的上網(wǎng)情況進(jìn)行了檢查,恐怕他們會(huì)感到不受尊重。”
鐘躍民有點(diǎn)不高興地?fù)]了揮手:“就這么定了,無規(guī)矩不成方圓,再說,我們公司對(duì)員工不當(dāng)行為進(jìn)行處理也不是頭一回了。”
“再說,這次對(duì)員工上網(wǎng)情況的檢查也不是毫無益處的,”鐘躍民話鋒一轉(zhuǎn),“比如,員工論壇就是個(gè)好東西,上面很多對(duì)公司的合理化建議都挺好的,我們可以采納并對(duì)提出者加以獎(jiǎng)勵(lì),但是亂七八糟的東西也不少。以后,員工論壇還要繼續(xù)辦,但那些跟公司無關(guān)的東西不能要,只能用來討論公司的建設(shè),那些議論我的東西,全部都要?jiǎng)h掉。”
盧宏宇小心翼翼地提醒鐘躍民:“員工論壇是公司里的員工自己建立的,嚴(yán)格說起來,我們并沒有權(quán)力去約束他們?cè)撚懻撌裁床辉撚懻撌裁础T僬f,只允許討論工作,恐怕就沒有人愿意去發(fā)言了,討論工作也無從談起。”
“難道不討論些烏七八糟的東西就不行,難道就不能專注地討論些正經(jīng)事?我還不信了……”
盧宏宇感到有些無奈,對(duì)于即將宣布的幾項(xiàng)員工上網(wǎng)規(guī)定,他隱隱有著不好的預(yù)感。
“亮劍”之后
下午,盧宏宇在例會(huì)上向全體員工宣布了“員工工作時(shí)間上網(wǎng)規(guī)定”,并公布了對(duì)三名員工的處罰,本來還充滿竊竊私語的會(huì)場(chǎng),一下子變得完全寂靜無聲。
會(huì)議結(jié)束后,大家回到各自的辦公桌,鐘躍民在屬于酬勤公司的三層寫字樓巡視了一圈,似乎大家干起活來都比平時(shí)認(rèn)真了許多。但是一圈巡視下來,他也發(fā)現(xiàn),沒有一個(gè)員工和他有眼神接觸,大家似乎都在小心地回避著什么。
夜深了,沒有回家的鐘躍民還在辦公室不斷地刷新員工論壇,但是,從宣布員工上網(wǎng)的新規(guī)定開始,除了點(diǎn)擊數(shù)字在增加,論壇就再也沒有什么動(dòng)靜了……