曾經(jīng)以為,office有個男上司是女職員的幸運,但不幸的是,我很快就發(fā)現(xiàn),辦公室的通行法則一樣適用于男領導與女下屬,比如你必須實干、能干、肯干。沒有這個前提,你的小聰明、你的女人味兒、你的個性、你的順從,一切都無從談起。
當然,除此之外,面對男上司時,還有些與面對女上司不同的相處技巧。本文試用幾部電影來說明女職員與男領導的合作之道,當然,電影的名字與它本來的內(nèi)容可能是沒什么關聯(lián)的,只不過是方便形容辦公室里的種種小情況。
影片一:《角斗士》
內(nèi)容簡介:假如你和你的男上司“不對付”(不管程度深淺),不要跟他死掐。電影《角斗士》的結局是什么?兩敗俱死,那還是因為拉塞爾。克羅有能力殺人報仇;你有這個能力嗎?沒有的話,改變一下生存方式吧!
女主角自白:我一向認為男人應該是大度、心胸寬廣的,男上司尤其應該如此,但遺憾的是,我發(fā)現(xiàn)我的領導A就是個小肚雞腸的男人。
他不是我的直接領導,他和我之間隔著我們的部門經(jīng)理,但他總是有意無意找我點茬兒。開始我不知道他為什么不喜歡我,好歹我是公司的元老加業(yè)務骨干吧。我還以為因為我不是青春靚麗又嘴甜會說的小姑娘,而A正處在喜歡小姑娘的30出頭。
后來我發(fā)現(xiàn)不全是因為我從來不或明或暗地拍他馬屁,而是因為他這人天生小心眼,愛嫉妒,雖然工作能力不差,但為人就是比較硌硬,容不得別人比他多得到些好處。
比如,我被公司送出國培訓,而這機會沒輪到他頭上。我還發(fā)現(xiàn),他不光對我這樣,就是對我的部門領導,即他的直接下屬,也是挑三揀四的,中層會議上擠兌擠兌人家,不讓人把話說完等等?傊,很多同事都覺得這位男同志人格有障礙。
我的不聰明之處在于:別人即便也不那么喜歡他,但是表面上還過得去,A總長、A總短的,可我見了他的面一般不打招呼,頭一低或是頭一扭就過去了,原來也試著緩和過,見面點個頭,可我發(fā)現(xiàn)人家壓根就不愛答理我,我也就不費那個勁了,反正他沒有權力開除我。
不過,很多好心的同事都勸我,我這種做法不明智,畢竟人家官大我沒官,人家可以管我而我管不了人家,何必做出“死掐”的態(tài)勢,于自己生存都不利。
想想也是,上班總不是為了當《角斗士》吧。能合作就合作,不能合作就把本職工作做好,他的意見對就聽,不對的嘛,虛心接受,堅決不改唄。
影片二:《叛逆性騷擾》
內(nèi)容簡介:這是男上司與女下屬緊張關系的又一典型版本。電影《叛逆性騷擾》里有句名言:“性騷擾與性無關,而關乎權力。”甭管誰騷擾誰,都是這個道理。
女主角自白:老生常談的話題,說起來都覺得不“時尚”了,但是它依然存在。今天我們只說男上司騷擾女下屬的問題。
我知道的男上司騷擾女下屬,視情節(jié)輕重分這么幾種情況:
一是言語挑逗,說些介于有色與無色之間的段子,看著女員工不好意思的神態(tài),他可能覺得挺好玩。這里面又分兩種情況:一種是他并無明確的惡意,就是喜歡講段子,這是他耍淘氣的方式,對這種男上司,你不用特別緊張,就當他是個沒長大的小孩,甚至說他一句,“您貧不貧哪”都行;另一種就比較討厭了,你越緊張他越樂。這時候你的態(tài)度一定要堅決,立刻把臉耷拉下來、站起身來出去都行,但別猶豫,你猶豫他會理解成半推半就的意思。
二是肢體接觸,有意無意地摸摸你的手、甚至摟摟你的腰。這就絕對不是什么淘氣,擺明了占你便宜呢。教你幾句話,都是我和要好的女伴們總結出來的:
“您這么大歲數(shù),我叫您爸爸都行了吧?”
“你太太剛剛來電話,說晚上等你吃飯。”
“要不要我把你剛才的舉動,舉報給你女朋友(太太)?”
“我最近迷上了拳擊,天天都練,要不,下班以后您去給我當陪練吧?”
三是提出要求,或用升職等好處做誘餌,或以你錯誤當把柄。就像電影里演的,三番五次拒絕他仍不死心,告訴他你認識非常好的律師。
總之,面對男上司的騷擾,以不失去尊嚴和工作為前提,方法要巧妙,態(tài)度要堅決。
影片三:《霓裳風暴》
內(nèi)容簡介:白領女性是時尚服裝的最先品味者,是潮流的體驗和領導者;但在辦公空間,最好還是不要掀起霓裳風暴。
女主角自白:OL們的必修課之一是面對時尚,如何在辦公室里穿出流行。春秋和冬天,一般而言套裝就能搞定,而夏天面對滿街的吊帶裙、露背裝,你如何把握自己?
認識一個女孩,自恃業(yè)務能力強,是公司的紅人兒,夏天的時候總是把街頭的時尚帶到辦公室里來。別人至少在吊帶外面罩一件小坎肩,可她就是耐不住裸露香肩的欲望似的。
女生們婉轉地說,你這樣來上班,男同志還干不干活了?光看你了。可她無所謂,誰愛說什么說什么。別人知道她能簽下大單,不愿意得罪她。男上司也看出她show得有點過火,也客氣地勸她穿衣服的時候收斂一點、保守一點,她還是我行我素。