中國的中小企業(yè)充滿希望，而陶瓷的中小企業(yè)也是如此。
從企業(yè)的壽命曲線圖上看，中小企業(yè)處于正弦波的下方，發(fā)展?jié)摿o限。美國所提出的企業(yè)家精神，就是指中小企業(yè)的企業(yè)家。
分析陶瓷行業(yè)里的中小企業(yè)就會發(fā)現，這類企業(yè)家更具創(chuàng)新活力，而這類企業(yè)是創(chuàng)新的源泉。中小企業(yè)的創(chuàng)始人頗有一些共同的特點，比如都是職業(yè)經理人出身，比如都是受過高等教育的知識分子，而他們又有著各自的特長，并造就了企業(yè)不同的特色。
現在是一個知識經濟時代，而知識經濟不以經驗為基礎，而以學習為基礎。這就令中小企業(yè)的領導者必須擺脫經驗主義，改變基本的態(tài)度，改變以往行業(yè)里的價值觀念與信念�，F代管理學之父彼得·德魯克說過，所謂貧窮的國家是沒有的，有的只是無知的國家。
知識經濟的特點，一是專業(yè)化�，F在中國，消費者的需求已經開始分化，對應的，企業(yè)也必須走專業(yè)化道路，去符合不同人群的需求，這已經不再是一個產品就能滿足所有需求的時代了，企業(yè)應該“術業(yè)有專攻”。二是成功的團隊。以蘋果為例，喬布斯對市場有敏銳的洞察力，知道什么能引領消費者的需求，而實現他種種要求的則是一支專業(yè)的團隊，團隊中的專家做各自擅長的事，而喬布斯就是將這些專才整合在一起，創(chuàng)造出了蘋果的奇跡。這是高度分散而又高度綜合的典范。
在知識社會，最寶貴的是知識，真正的投資不在于機器與工具，而是專業(yè)知識，沒有知識無論完善何種工具都是無效的。噴墨打印是現下最流行的工藝之一，但令企業(yè)具備競爭力的并非擁有了這樣一臺機器，而是懂得設計，并利用噴墨打印機將設計完美呈現。當然，一個產品的誕生需要很多人配合，單純的設計師也不能完成，只是設計是其中的核心競爭力。
分析所有成功的中小企業(yè)，都能發(fā)現其在管理方面做的比較好，理解人、善待人，才能管理好人。目前中小企業(yè)面臨的困境，更多是來自自身沒有找到適合自己的生長點，沒有找到自身優(yōu)勢與市場環(huán)境的結合點。只有找到自己的利基市場，前途才會越走越寬�，F在很多中小企業(yè)做的最多的就是跟風，如微晶石大量上市。只有做出自己的優(yōu)勢才可能在混戰(zhàn)中贏得先機。
首要改變的，就是決策層的觀念，要建立完善的程序以及嚴格的程序管理，為企業(yè)發(fā)展做出指引，這是決策者應該把握的方向，是一個品牌由內往外散發(fā)魅力的關鍵所在。
目前中小企業(yè)面臨的問題從大環(huán)境來看，缺乏資源與指導，這需要一個良好的平臺給予他們新的價值觀與理念，為他們提供切實可行的方法但非經驗主義。從企業(yè)自身來看，則缺乏一支好的團隊、好的贏利模式以及對消費者的關注。好的團隊前面有提到，盈利模式以麥當勞為例，它通過價值鏈的整合達到了多贏的效果。而對消費者關注這方面，則是中國企業(yè)最為薄弱的。
一般來說市場營銷分為三個階段，第一階段是產品為王，第二階段是渠道為王，第三階段是消費者為王，如果缺乏對消費者心理行為的研究，就無從談起引領消費。
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