在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍?zhí)椎拿?/p>
真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
10、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。余則成向來是有靠山的人,一開始的呂宗芳,后來的站長,甚至是戴笠。正是這些靠山的存在,才讓余則成多次轉危為安,不引人懷疑。
但比靠山更重要的,是余則成本身的價值。
如果沒有軍統(tǒng)背景,呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功,戴笠也不會青眼相加。如果他不能幫站長弄錢,也不可能獲得庇護。
所以在職場中,和上司們搞好關系是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。
而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值,以致于每個上司都必須拉攏你。
11、你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。當一個上司對你說,你是他的人時,心里一定要清楚,上司并不是你的人。
你是他的,他是他自己的。
在潛伏里,馬奎曾經(jīng)是毛人鳳的侍衛(wèi),按說有此大靠山該有恃無恐才對。但馬奎一出事情,毛人鳳立刻就躲了。
當你的事情與上司的利益有沖突時,他們會毫不猶豫的出賣你。
無論何時都要記住,你是你自己的,只有你才能對自己負責。
別相信上司故作親近的話,那隨時都會是陷阱。
12、上司說他對你很放心,事實可能正好相反。站長經(jīng)常對余則成說,我對你很放心?墒聦嵣希鹃L對余則成的試探調(diào)查從沒停過。
如果上司真的對你放心,他根本不用經(jīng)常提及。
真正的信任,是通過行動表現(xiàn)的。當上司愿意把害人的事情,把職場斗爭的事情和你一起做,那才是信任的表現(xiàn)。
而上司口頭說對你放心,則反而要當心了,很可能你做了什么,讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
13、站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情。當上司相信你,讓你做一些事情時,心里必須要有本帳,別傻兮兮的什么都做。
你要站在上司立場上去考慮問題,了解上司為什么要做,能達到什么目的。然后再以自己的立場抉擇,有些做,有些推脫。
就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人,也不是什么都會做的。
選擇符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。
用做了的事情取悅上司,而不做的事情則讓上司知道,你已經(jīng)完全盡力了。
14、上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務,然后借此再找到新的靠山!稘摲防,余則成和呂宗芳被派去南京刺殺叛徒。而呂宗芳突然犧牲,余則成并沒有慌張,反而獨立完成任務,成為軍統(tǒng)大功臣,完成了事業(yè)轉折。