簡而言之：我們必須抱著打工者身份，老板的心態(tài)去工作！只要你說的做的對(duì)方不懂，而又能給企業(yè)帶來效益，這就是你的價(jià)值所在。

    打工者如何能長久？就是要不斷提升被利用的價(jià)值！而不能今朝有酒今朝醉，明日沒酒喝涼水。每一位優(yōu)秀的打工者，都要抱著“老板”的心態(tài)才能提升自我價(jià)值……具體說來，每一位身為“打工者”的職業(yè)經(jīng)理人，都要具備下列5大“老板的心態(tài)”：

    一、化被動(dòng)為主動(dòng)，化消極為積極的心態(tài)

    “偉大”之所以成為偉大，就是在同樣處于逆境時(shí)，大多數(shù)人沉淪，而“偉大”依然以達(dá)到目標(biāo)為原則，克服重重阻力，最終成為偉大。同樣一件事情，有的人腦子里全是負(fù)面的東西，而有的人則都把它積極地看待。

    人都是一樣的，當(dāng)遇到一些違背自己意志的事情，均會(huì)閃出某種消極的思想，但很快就要想辦法去解決，就像武俠片里，如果你是高手，即便你的手腳被捆，你也會(huì)有辦法把它自己弄開。

    二、即便成功，也要有及時(shí)“歸零”的心態(tài)

    在我們的工作過程中，第一次成功相對(duì)比較容易，但第二次卻不那么容易了，原因是不能歸零。

    因?yàn)槟忝看螌W(xué)習(xí)所吸收的新東西，很快地又會(huì)將你心中的杯子裝滿。所以你必須擁有屬于自己的智慧貯水庫，時(shí)時(shí)不忘將杯內(nèi)的水倒入水庫中，使杯子隨時(shí)可承接新的事物。

    三、越飽滿的麥穗越低著頭，要時(shí)刻保持謙虛的心態(tài)

    謙虛的同時(shí)，還要有向他人學(xué)習(xí)的心態(tài)，存在即是合理，每個(gè)人在各自己的崗位上，之所以做得長久，必定有其過人之處。謙虛向他人學(xué)習(xí)，不斷給自己補(bǔ)充能量，是打工者躋身優(yōu)秀的必經(jīng)之路。

    四、敢于付出的心態(tài)

    舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)，是為自己做事的心態(tài)。一個(gè)只懂“省錢、省力、省事”，但不懂付出的人，最后連“成功”也被省了。

    五、合作與堅(jiān)持的心態(tài)

    合作——是一種境界！合力不只是1+1=2，而是1+1=11的合力。

    許多人在工作的過程中，常常喜歡單打獨(dú)斗，自己的工作自己一個(gè)人去完成，同行、同事都是競爭者，都不是合作者。不靠合作絕不可能成功，絕不可能做大。

    合作二字寫起來簡單，做起來卻不易，想與人良好的合作必須從自身做起，而不是先要求別人，必須具備與別人合作的條件，包括真誠、付出、熱情、大方、包容等等。

    堅(jiān)持——堅(jiān)持不懈與充分的自信一樣，都是取得成功的必備素質(zhì)。如果你想與眾不同，如果你想取得成功，那么你要擁有的最重要的素質(zhì)就是你能夠比任何其他人堅(jiān)持得更久的能力。這正如有人挖井找人，很多人挖了深淺不一的井，沒有找到水就放棄了，只有一人堅(jiān)持往下挖，挖的比別人都深，最后出水了。石匠敲打石塊，他已經(jīng)打擊了幾十次仍不見裂縫，可是就在第100下的時(shí)候，石塊終于裂開了。那絕不是最后一擊才成功的，而是前面99次所奠下的基礎(chǔ)。

    只要堅(jiān)持才能見到效果，只有堅(jiān)持才能走向成功。一個(gè)輕言放棄的人，是永遠(yuǎn)達(dá)不到成功的彼岸的。