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定位:職場新人的困擾

發(fā)布:2009-4-18 15:12:37  來源: 中國管理傳播網(wǎng) [字體: ]

  一個(gè)明確的職業(yè)定位,不僅可以縮減求職時(shí)間,節(jié)省求職成本,更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長,從中獲得更大的成就與幸福感,讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過向陽生涯對數(shù)千個(gè)咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn),職場新人們最大的困擾就是沒有一個(gè)明確的職業(yè)定位,他們往往表現(xiàn)得迷茫而困惑,甚至企圖通過試錯(cuò)和頻繁跳槽的方式來解決,結(jié)果不但浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間,更為今后的職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)置了許多陷阱與障礙。作為國內(nèi)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,通過職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)的生涯規(guī)劃模型,能夠解決職業(yè)定位帶來的困擾。

    案例:

    James,2008年7月畢業(yè)于滬某名牌大學(xué)機(jī)電專業(yè),在校期間曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,參與組織過各種活動(dòng),英語口語流利,對電腦軟件和系統(tǒng)有一定的鉆研。畢業(yè)后在某集團(tuán)擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,工作相對穩(wěn)定,但機(jī)械設(shè)計(jì)工作的性質(zhì)及發(fā)展前途與其價(jià)值觀以及興趣特長等存在較大的差異。James評價(jià)自己的工作是“雖然能把大學(xué)里面學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中,但感覺自己最擅長的英語口語和金融方面的知識并沒有得到發(fā)揮,F(xiàn)在的工作死板而忙碌,工資待遇也并不理想”。他當(dāng)前最大的困擾是:我適合做什么工作?怎樣才能讓自己熱愛工作?怎么做才能得到更好的發(fā)展?我的職業(yè)定位究竟是什么?

    咨詢透視:

    通過現(xiàn)場一對一溝通,職業(yè)規(guī)劃專家發(fā)現(xiàn),James的學(xué)習(xí)、組織協(xié)調(diào)、溝通和社會(huì)活動(dòng)等方面的能力非常強(qiáng),自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈,對自己有極高的要求和期望,這是他非常重要的核心競爭優(yōu)勢。他在現(xiàn)有的工作中找不到工作激情和成就感,能力與潛質(zhì)無法得到展現(xiàn)與釋放,對目前的組織氣氛不太認(rèn)同,表現(xiàn)出有一定的跳槽意愿,最重要的是他認(rèn)為目前的發(fā)展機(jī)會(huì)極為渺茫,工作價(jià)值感很低。

    通過分析,James的職業(yè)傾向偏社會(huì)型,目前除與工作中各類人員打交道外,幾乎很少有與外界接觸的機(jī)會(huì),這無疑在很大程度上限制了他的潛質(zhì);趯ames的職業(yè)性格、興趣、能力的分析,CCDM職業(yè)規(guī)劃師和他共同探討出最適合的職業(yè)路線為:技術(shù)+管理/咨詢/培訓(xùn),前期主要是技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,后期再向管理、咨詢、培訓(xùn)方向發(fā)展。適合的職業(yè)范疇是某行業(yè)專業(yè)的咨詢顧問或講師,如金融行業(yè)的投資顧問、個(gè)人理財(cái)顧問,或?qū)I(yè)的教育咨詢機(jī)構(gòu)中的管理顧問、教育顧問,另外也可以在外資企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)講師。但實(shí)現(xiàn)這些中長期發(fā)展目標(biāo)的前提是,他需要精通某行業(yè)某項(xiàng)職能領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù)流程和管理模式。

    鑒于對James的優(yōu)勢提煉,專家發(fā)現(xiàn)他對財(cái)經(jīng)領(lǐng)域感興趣、學(xué)過金融專業(yè),目前已有理財(cái)規(guī)劃師資格,英文口語良好。CCDM職業(yè)規(guī)劃師最后與他共同得出了兩條路徑:一是通過報(bào)考專職或在職的金融專業(yè)研究生獲取金融專業(yè)知識和學(xué)歷背景,選定主攻的行業(yè)和領(lǐng)域,從與金融類業(yè)務(wù)有關(guān)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始著手積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),向管理型、顧問型、講師型方向發(fā)展。二是先入行再讀書,從金融行業(yè)的較低職位如銀行、投資管理公司、保險(xiǎn)公司的個(gè)人理財(cái)顧問做起,參加相關(guān)的注冊金融理財(cái)師以獲取職業(yè)資格證書,積累了一定的行業(yè)知識和背景后再根據(jù)需要有針對性的選讀在職金融專業(yè)研究生或金融方向的MBA,理論結(jié)合實(shí)際發(fā)展。另外,CCDM專家還指出James需要在專業(yè)知識提升、金融專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)信息與知識的持續(xù)積累、職業(yè)心態(tài)修煉等方面繼續(xù)努力和提升,并對其求職簡歷及面試技巧進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)?紤]到方案的可實(shí)施性,James最終選擇了第二條路徑,先入行再加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)與提升。

    通過后期服務(wù)跟蹤,我們得知James在2周前拿到了3家金融行業(yè)的offer,分別是保險(xiǎn)公司、證券公司以及基金公司。James最終決定選擇到基金公司擔(dān)任個(gè)人理財(cái)顧問,開始自己嶄新的工作。

    專家點(diǎn)評:

    職業(yè)定位也叫生涯定位,它是通過綜合考察影響職業(yè)適合性及職業(yè)選擇的各種因素,確定與個(gè)體相適宜的職業(yè)及發(fā)展方向的過程。準(zhǔn)確的職業(yè)定位是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。James雖然看似有一份不錯(cuò)的工作,專業(yè)對口,工作安定,但無法實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)價(jià)值最大化。向陽生涯對數(shù)千例個(gè)人咨詢客戶分析發(fā)現(xiàn),像James一樣對工作不滿意但又找不到發(fā)展方向的人不在少數(shù)。他們中有的是職場新人,甚至還有工作了5-10年的“職場老人”。他們不清楚自己適合做什么工作,無法分辨自己的發(fā)展方向,想換工作又對自己沒有信心,性格和興趣與當(dāng)前的職業(yè)根本合不來,工作厭倦沒有動(dòng)力,對未來3-5年沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。如果你也出現(xiàn)了上述情況,就有必要進(jìn)行一些自我調(diào)整或?qū)で髮I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)幫助了。

    試想一下,當(dāng)我們有了明確的目標(biāo)定位時(shí),就可以在最適合自己的工作中發(fā)揮最大的價(jià)值和能量,獲得更大更好的發(fā)展平臺,得到更多的回報(bào),使職業(yè)生涯發(fā)展得越來越好。而沒有職業(yè)定位的人卻只能在日復(fù)一日的迷茫中渾渾噩噩地渡過自己的一生?傊,擇業(yè)之前務(wù)必多作準(zhǔn)備,讓我們的職業(yè)選擇變得更為理性一些。做好職業(yè)定位,這是所有正在求職就業(yè)以及在職人士都需要引起高度重視的。

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