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職場(chǎng)新人最招人煩的八種表現(xiàn)

發(fā)布:2009-4-4 16:42:56  來(lái)源: 網(wǎng)易 [字體: ]

   在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時(shí),已有些幸運(yùn)兒作為新人進(jìn)入職場(chǎng)。新人要適應(yīng)全新職場(chǎng)環(huán)境,周遭也在觀察和評(píng)判著新人的素質(zhì)和價(jià)值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢?今朝我們要盤點(diǎn)一下職場(chǎng)新人最不受歡迎的8個(gè)地方。

    排名第1:極不合群

    物流公司職員王先生

    雖然我們公司新進(jìn)的職員上班時(shí)基本都是坐在辦公桌前處理單據(jù)等,并不需要性格過(guò)分熱情開(kāi)朗或者為人八面玲瓏,但是公司當(dāng)然也不希望找一個(gè)類似于患自閉癥的職員每天像空氣一樣地存在。新來(lái)的一批職員中有一個(gè)女孩子就內(nèi)向得讓人受不了。她剛來(lái)上班的時(shí)候,沒(méi)有人知道她是幾點(diǎn)來(lái)的,往往是辦公室中我偶爾頭一抬,猛地看見(jiàn)剛才還空著的位子上已經(jīng)有一個(gè)身影端坐在那里。下班時(shí)候也是這樣,大家才開(kāi)幾句玩笑的時(shí)候看見(jiàn)她還在,剛回到座位上忽然就發(fā)現(xiàn)她的桌上已經(jīng)清理一空,下班了。被她這么毫無(wú)聲息地一來(lái)一往嚇過(guò)幾次,我們大家也都習(xí)慣了,最后幾乎都漸漸忽略她的存在了。

    本來(lái),新人剛?cè)肼殘?chǎng),利用中午吃飯時(shí)間可以和同事們聊聊天、吃吃飯熟絡(luò)起來(lái),有幾個(gè)新人的確是這么做的,也已經(jīng)融入了大團(tuán)體,但是這位新人愣是堅(jiān)持每天自己帶飯來(lái),時(shí)間一到,微波爐里一轉(zhuǎn),就躲到會(huì)議室的角落里一個(gè)人吃悶飯去了。如此不合群的新人,大伙兒還真是第一次見(jiàn)識(shí)。也有幾位好心的同事一開(kāi)始主動(dòng)找她搭訕,可是她最多禮貌地回答一下,然后就又跟得了自閉癥一樣,一言不發(fā)。后來(lái)同事私底下聊起,有人用“太可怕了”來(lái)形容她。

    排名第2:太愛(ài)表現(xiàn)

    廣告公司總代理劉先生

    我們公司新進(jìn)來(lái)的一個(gè)員工是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生。他本身是學(xué)日語(yǔ)專業(yè)的,但是工作中暫時(shí)沒(méi)有他專業(yè)的“用武之地”。然而,他似乎并不甘心這樣的狀況,仿佛不用到日語(yǔ)就難受得無(wú)法工作似的。于是,平時(shí)同事交流或者開(kāi)玩笑,有事沒(méi)事他總會(huì)夾雜幾句日語(yǔ),如果在場(chǎng)有人聽(tīng)得懂還好,問(wèn)題是同事中沒(méi)有一個(gè)懂日語(yǔ)的。他也不顧這樣的表現(xiàn)會(huì)讓別人產(chǎn)生什么樣的反感,一邊講一邊還要看看其他同事,尤其是女同事,那種眼神就像是在炫耀:“瞧我日語(yǔ)講得多順溜。”幾乎每隔兩天,他都要打一兩通完全講日語(yǔ)的電話,一開(kāi)始我還納悶我們并沒(méi)有那么重要的日本客戶啊,所以聽(tīng)到他對(duì)著電話聽(tīng)筒日語(yǔ)講得歡暢,我就會(huì)多看他幾眼,瞧他那語(yǔ)氣、強(qiáng)調(diào),也是在打私人電話。公司雖沒(méi)有明文規(guī)定不準(zhǔn)打私人電話,但是這樣張狂地表現(xiàn)自己,未免過(guò)頭了吧。大家知道你會(huì)日語(yǔ),也犯不著如此強(qiáng)調(diào)的。

    排名第3:推卸責(zé)任

    人事專員韓小姐

    我最討厭的新人是那種不肯承認(rèn)自己錯(cuò)誤的人,聽(tīng)不得別人批評(píng),總喜歡推卸責(zé)任。別看新人一般都很嫩,但是有時(shí)候也會(huì)有人“以嫩賣嫩”。仗著自己初來(lái)乍到,什么都不懂,就什么事情都拿自己是新人來(lái)做擋箭牌。一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn),即開(kāi)始猛找借口,還不忘加上一條理由:“我是新來(lái)的,所以原本不懂這樣的規(guī)矩。”

    有一些新人直到做了一兩個(gè)月后,還會(huì)有一種把自己當(dāng)作新人的心態(tài),覺(jué)得其他同事應(yīng)該照顧自己。新人開(kāi)始一兩次說(shuō)自己沒(méi)經(jīng)驗(yàn)犯了錯(cuò)沒(méi)關(guān)系,大家都可以諒解,但是一遇到問(wèn)題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈,勢(shì)必引起旁人反感。在職場(chǎng)中,推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬,何況新人與周圍的環(huán)境還沒(méi)有完全磨合好,這樣如何在職場(chǎng)中建立個(gè)人品牌?我只能說(shuō),這樣的新人,往往面臨人際關(guān)系的危機(jī)。

    排名第4:行為怪異

    貿(mào)易公司業(yè)務(wù)組姚先生

    我們?cè)?jīng)來(lái)過(guò)一位新員工,剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候沒(méi)發(fā)現(xiàn)什么特別不好的地方。那時(shí)正好是冬天,天氣還算好,大部分人認(rèn)為并不是很冷,但突然有一天我們發(fā)覺(jué)這位新員工進(jìn)入辦公室總是戴著帽子。她的帽子是連著衣服的那種,而且全黑。一開(kāi)始大家都沒(méi)覺(jué)得什么,可后來(lái)發(fā)覺(jué)她每天都是同樣的打扮,而且進(jìn)了公司也沒(méi)有脫掉帽子的意向,整個(gè)一天上班都是保持這樣的裝束,不免讓人覺(jué)得怪異。

    經(jīng)過(guò)查證,發(fā)覺(jué)她并沒(méi)有禿發(fā)、掉發(fā)的尷尬,就更加不明白她為什么那么喜歡戴著帽子。最近大片《達(dá)芬奇密碼》上映,我們?cè)桨l(fā)覺(jué)得她的背影看上去很像電影中的異教徒,不由得讓大家都產(chǎn)生一種毛骨悚然的感覺(jué)。另外,她走路的聲音也很輕,整天戴著帽子不發(fā)聲音地移來(lái)移去,平添大家的恐懼感。后來(lái)我們?cè)囍岢,但卻并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,可以說(shuō)她是很執(zhí)著地喜歡戴帽子吧。到最后,我們實(shí)在忍無(wú)可忍了,向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,公司領(lǐng)導(dǎo)出面向該員工提出了想法。最后該新員工也很知趣地改換門庭了。
 

排名第5:敷衍了事

    展會(huì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人麥先生

    新人來(lái)公司,總是要從基本的工作開(kāi)始做起,在慢慢適應(yīng)的過(guò)程中了解并熟悉整個(gè)工作環(huán)節(jié)的流程。何況,展會(huì)業(yè)的工作內(nèi)容和流程就是這樣,籌備期比較長(zhǎng),工作內(nèi)容也比較繁雜瑣碎,但是只有經(jīng)歷過(guò)這個(gè)過(guò)程,才會(huì)對(duì)最終舉辦成功一個(gè)項(xiàng)目有成就感。在漫長(zhǎng)的準(zhǔn)備階段,展會(huì)公司需要做的就是宣傳、招商、租借、反復(fù)確認(rèn)等,不斷地打電話給參展商確認(rèn)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題。

    這份工作看似簡(jiǎn)單,但是整天握著聽(tīng)筒打電話也不是一件輕松的事情。所以,我們的一位新人就因此而受不了,開(kāi)始“搗漿糊”了。找全了名單叫他第一遍打電話推薦我們正在籌備的這個(gè)展會(huì),問(wèn)問(wèn)對(duì)方有沒(méi)有興趣參展,他一開(kāi)始打得很賣力,可是畢竟工作太單調(diào),后來(lái)他就開(kāi)始偷懶了。我在旁邊偷偷觀察他,發(fā)現(xiàn)到最后,凡沒(méi)打通的或者暫時(shí)找不到負(fù)責(zé)人的電話,他就忽略不打了。然后向我們報(bào)告說(shuō)這些單位不準(zhǔn)備參加本次展會(huì)。這是何等不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度!又會(huì)讓公司產(chǎn)生多少損失?這樣的新人一開(kāi)始太讓人詫異,經(jīng)過(guò)我暗示指點(diǎn),也沒(méi)見(jiàn)他工作態(tài)度積極一點(diǎn),反而因?yàn)橛辛?ldquo;前科”而讓我放不下心,每次他報(bào)告什么事情有問(wèn)題或者無(wú)法完成,我總會(huì)認(rèn)為他有敷衍了事的嫌疑。我相信沒(méi)有哪個(gè)公司喜歡擁有這種工作態(tài)度的員工。

    排名第6:不拘小節(jié)

    李先生部門主管

    現(xiàn)在的年輕人特別講究個(gè)性,原來(lái)公司里有個(gè)新來(lái)的,男生,他戴一個(gè)耳釘,頭發(fā)染黃,一小撮一小撮的。每次一進(jìn)來(lái)都會(huì)令大家眼前一亮,牛仔褲上剪幾個(gè)大洞,電腦包斜挎在身上,走起路來(lái)松松垮垮。做事明顯帶有自我標(biāo)簽,而且喜歡跟潮流。我為此特地跟他談過(guò),他說(shuō)穿西裝穿得太死板了,沒(méi)有年輕人的感覺(jué)。我就讓他到寫字樓的大門口,看看走下來(lái)年齡差不多的人穿的是什么。

    一些新人真的很不懂禮貌。進(jìn)門自己先進(jìn)、出門自己先出,主管、同事走到他身邊說(shuō)事情,作為新人第一時(shí)間要站起來(lái),這些都是很基本的禮儀,而我看到很多的職場(chǎng)新人,往靠墊上一靠,二郎腿一翹,很沒(méi)有教養(yǎng)。企業(yè)是由很多人組成的一個(gè)團(tuán)隊(duì),你過(guò)了頭就會(huì)影響大家。

    排名第7:缺乏主動(dòng)

    林先生營(yíng)銷主任

    新人剛來(lái)公司都會(huì)接受培訓(xùn),而且我們老員工一般也都會(huì)幫助他們,但是很多新人就像算盤一樣撥一撥動(dòng)一動(dòng),不撥就不動(dòng),人家不來(lái)教他,他也就不學(xué)了,就等在那兒等別人來(lái)教。有一次,我剛剛招聘一個(gè)學(xué)生,結(jié)果一個(gè)星期,我看見(jiàn)她在那里上網(wǎng),百無(wú)聊賴的樣子。我把小女孩找到辦公室談話,問(wèn)她當(dāng)初選擇我們公司的目的是什么?她說(shuō)看大家在忙,不知道該干什么,所以只好上上網(wǎng),看看這里、看看那里。我說(shuō)你不知道該干什么就要不恥下問(wèn),這是你的主動(dòng)性不夠,在家里你的父母會(huì)為你準(zhǔn)備好一切,在企業(yè)不同,企業(yè)是要通過(guò)你們生存發(fā)展的,你要為企業(yè)做事情。

    很多新人招聘的時(shí)候說(shuō)自己什么都會(huì)干。去了之后做錯(cuò)事情卻說(shuō)公司沒(méi)有培訓(xùn)。學(xué)校里學(xué)的東西在企業(yè)里面可能會(huì)過(guò)時(shí),這跟知識(shí)結(jié)構(gòu)不匹配有關(guān),所以作為大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)之后要不斷學(xué)習(xí),保持知識(shí)方面的更新,同時(shí)保持自己在職場(chǎng)上、行業(yè)里的競(jìng)爭(zhēng)力。即使你在大學(xué)里面英語(yǔ)拿到專業(yè)八級(jí),但是到了企業(yè)里面發(fā)現(xiàn)還是需要學(xué),因?yàn)樵谝粋(gè)行業(yè)里面有很多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

    在企業(yè)里面一定要讓自己處在不斷的學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)別人好的處事方法和態(tài)度,還有知識(shí)方面的更新,要比較多地了解自己所處的這個(gè)行業(yè)以及所在的企業(yè)將會(huì)用到的知識(shí)。

    排名第8:過(guò)于稚氣

    徐小姐職員

    公司每年都會(huì)招收一些新鮮血液進(jìn)來(lái),我也經(jīng)歷過(guò)這個(gè)階段,深知他們的種種迷茫和無(wú)奈,所以,對(duì)他們還是比較理解和照顧。新入職場(chǎng)確實(shí)會(huì)有很多需要向前輩們請(qǐng)教的地方,但是可能帶新人的經(jīng)歷太多,有時(shí)候覺(jué)得有點(diǎn)煩。其實(shí),也不能怪他們不努力,真的是這些孩子的社會(huì)經(jīng)歷太少,一遇到狀況就六神無(wú)主?傆X(jué)得他們依賴性很強(qiáng),仍舊把自己當(dāng)成一個(gè)孩子。

    有一次,讓一個(gè)新人給外地的供應(yīng)商匯款,很簡(jiǎn)單的事,結(jié)果她卻連著兩次因?yàn)榇中亩褑螕?jù)填錯(cuò),款全數(shù)退回。最終還是我親自出馬才弄好?粗艔埖哪,我也不好意思責(zé)備,對(duì)于那種一說(shuō)就哭的新人我更是一點(diǎn)辦法都沒(méi)有,還沒(méi)拿她怎樣,她就哭得梨花帶雨似的。

    剛剛從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),總會(huì)碰到這樣那樣的不適應(yīng),新人在這樣的時(shí)候,不能還像在家里那樣任性嬌氣,總把自己當(dāng)孩子。畢竟這里不是幼兒園,做錯(cuò)了事情還要人哄著。這是上班的地方,新人要聽(tīng)得進(jìn)善意的批評(píng)。

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