我開始強力糾錯，誰知如此之難。第一印象似乎很難改變，我解釋了一兩個月才見成效。最可氣的是前臺小姐，我告訴她我就是“許曉峰”，她居然白眼一翻，說：“早干嘛去了，早說呀，黃瓜菜都涼了。”你說可氣不可氣。

    假如時光可以倒流

    立即糾正部門經(jīng)理的口誤，面帶笑容，態(tài)度誠懇，想來經(jīng)理也不會因此不快。其實前臺小姐說的也沒錯，要在第一次出現(xiàn)差錯時就及時為自己正名，畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸！

    也算忠告

    當(dāng)?shù)谝淮胃嬖V別人名字的時候，一定要準確，如果你把自己當(dāng)作一個品牌去經(jīng)營，你的名字就是一個獨一無二的LOGO.讓別人知道你就是“×××”。試想，連你的標(biāo)識在別人的印象里都是模糊的，你怎么可能吸引注意力？你的品牌價值也就被大大削減了。

    第一次見面，其實對方也想認識你，在別人有這個需求的時候清楚地告訴他你是誰，并且?guī)椭鷦e人很容易地記住你。

    讓別人知道你完整的名字，而不光是一個姓。

    一開始就顯示你的職業(yè)素養(yǎng)

    想當(dāng)年

    一直到今天，我都對我第一天到公司的經(jīng)歷記憶猶新。

    從早上起來，我就提醒自己，今天我上班了。其實第一天也沒有什么事可以做。主任安排我看資料，熟悉情況，然后他帶著幾個同事開會去了。

    只用了半天時間，領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作我就做完了。我本來可以在公司上上網(wǎng)、打打私人電話什么的，反正辦公室里也沒有別人，但是我忍住了。

    后來就有其他辦公室的同事到我們這里來復(fù)印資料，我很客氣地讓他登記，他好像有些不高興，但是我看到年初的總經(jīng)理會議紀要，說是從今年開始推行各部門單獨核算，我必須這么做。因為資料很多，他就坐下來和我聊天，問我是從哪畢業(yè)的，為什么到公司來，覺不覺得辦公室條件簡陋，諸如此類的問題。我一一回答，但是很中性，沒有說很多。末了他說，一個人很無聊的，你怎么不上網(wǎng)聊天？我脫口而出：那不好吧，上班就得有上班的樣子。話一出口，我看他眼神一閃，就沒有再多言語。不管別人怎樣，我應(yīng)該對自己有要求。

    后來我才知道，這個看上去很普通的同事是我們集團的老總，這一天他樓上的復(fù)印機壞了，他就想著自己下來到辦公室復(fù)印。

    對我有什么好處？沒有，他甚至沒有直接說過我好，但是從他后來看我的眼神中，我知道他是贊同我的做法的。更重要的是，我很心安。

    也算忠告

    從一開始，就要有意識地建設(shè)自己的職業(yè)生涯。大的方向有兩個：一是不斷提高專業(yè)水準，二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者比較容易被大家關(guān)注，后者可能不明顯，但是對人的要求很高，無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界�？茖W(xué)到了最高的境界也是富于道德意味的，我想我們應(yīng)該從第一天就這樣要求自己，小事做起，持之以恒。

    讓我們再來聽聽其他一些朋友的忠告吧。

    上班的第一天，最好能去找一張公司的結(jié)構(gòu)圖和公司的通訊錄，這樣，你就會輕松地知道別人的名字（有時候光聽別人講是容易出錯的），而且知道他是哪個部門的，哪些方面的事情需要他的幫助。這樣，你就可以獨立處理一些事情，不用總是去問你的領(lǐng)導(dǎo)。

    上班的第一天，記住不要遲到，也不要借故提前離開辦公室，哪怕沒有什么事情分派給你。

    上班的第一天，微笑著和每一個同事打招呼，包括保潔員。

    上班的第一天，多做事，少說話。

    上班的第一天，不要表現(xiàn)得過分積極，這樣可能會讓你的同事難堪