轉(zhuǎn)行，屬于在職業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，被迫無奈的選擇，是一次是屬于高難度、高風(fēng)險(xiǎn)、高技巧的動(dòng)作，需要艱苦的條件成熟的積累過程，也需要反復(fù)冷靜三思的痛苦折磨，在這個(gè)過程中，天天問自己的問題就是究竟“行”還是“不行”？使自己理想重新發(fā)芽、生根、開花、結(jié)果的土壤究竟在哪里？找到這塊土壤后播下的種子能否開花、結(jié)果？萬一連發(fā)芽都不可能，今后怎么辦？
案例1：
Natalie 是個(gè)學(xué)電子儀器專業(yè)的，因?yàn)椴幌矚g這個(gè)專業(yè)，心理上很排斥，學(xué)習(xí)盲目無效，對(duì)專業(yè)的認(rèn)知很差,是應(yīng)付考試式的學(xué)習(xí)。所以畢業(yè)后，雖然在一個(gè)大集團(tuán)工作，因?yàn)闆]有興趣，于是交了3千元違約金辭了職，又做了ERP項(xiàng)目跟進(jìn)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備，以及傳感器、控制器等，但還是沒能找到自己的興趣特長(zhǎng),更沒找到適合發(fā)展自己的職業(yè)方向,生活地過于盲目,有逃避不如意生活的感覺,在多愁善感中度過很多日子。于是，11月初來來找職業(yè)顧問尋求幫助，職業(yè)顧問在測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)她的文字運(yùn)用水平能力很強(qiáng)，自己又喜歡相關(guān)工作，于是，為她定位做電子儀器類編輯工作，按照這個(gè)方向，一周后，就拿到了一個(gè)出版社編輯的工作，現(xiàn)在，干的很好，當(dāng)跟蹤她結(jié)果時(shí)，她說：“現(xiàn)在開始接觸選題報(bào)告，下周起要做個(gè)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目，我們老板有意培養(yǎng)我，給我半年的時(shí)間打基礎(chǔ)。”于是大家都很欣慰，轉(zhuǎn)行初見成效。
案例2：
Susan學(xué)的也是精密儀器與光電子應(yīng)用電子技術(shù)，畢業(yè)后，工作不順利，與一個(gè)國(guó)有企業(yè)簽了約，也是不喜歡這個(gè)專業(yè)，自己很苦悶，想轉(zhuǎn)行又不知道做什么好。來做職業(yè)規(guī)劃，通過測(cè)評(píng)，發(fā)現(xiàn)她樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。具有積極向上的生活態(tài)度，性格開朗，誠(chéng)實(shí)豁達(dá)，吃苦耐勞，具有開拓精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立的工作能力。但是，轉(zhuǎn)行還是時(shí)機(jī)尚不成熟，因?yàn)樗�不具備其他方面的工作技能和專業(yè)知識(shí)。如果偏離自己的專業(yè)，那就是個(gè)高中生。于是幫她找到的切入點(diǎn)是在行內(nèi)發(fā)展，電子產(chǎn)品在現(xiàn)代市民群體中的普及程度越來越高，尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，如上海、北京、廣州等地，年輕人愛不釋手的DV，家庭旅游出行的必備武器數(shù)碼相機(jī)（DC）等等產(chǎn)品，以異�；钴S的姿態(tài)在國(guó)內(nèi)電子產(chǎn)品市場(chǎng)上“叱咤風(fēng)云”。如果在這個(gè)行業(yè)上發(fā)展，則有利于做出成績(jī)，于是建議她利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)，了解電子儀器、ERP的銷售渠道和經(jīng)營(yíng)方法，爭(zhēng)取把自己的資源都利用上去拼個(gè)不錯(cuò)的職位。
職業(yè)顧問分析：
年齡相同、專業(yè)相似的兩個(gè)女孩，在轉(zhuǎn)行問題上卻是一個(gè)近期“能行”，一個(gè)“不能行”，那就是除了專業(yè)以外，所具備的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、能力各不相同，因?yàn)檗D(zhuǎn)行時(shí)，原來的工作與新的工作之間有一個(gè)跨度很大的鴻溝，這個(gè)鴻溝有的人可以跨越，有的人不能跨越，需要職業(yè)顧問很好把關(guān)，合理定位。
日前，有過“在職轉(zhuǎn)行”經(jīng)歷的占20%；正在考慮“在職轉(zhuǎn)行”的占45%；“對(duì)原行業(yè)壓根沒興趣”的達(dá)到31.12%；還有34.04%的人轉(zhuǎn)行目的就是為了薪水。在實(shí)施“在職轉(zhuǎn)行”中遇到各種困難的占到65%，其中：“經(jīng)驗(yàn)空白”占34.14%；“專業(yè)知識(shí)匱乏”占24.15%；“對(duì)轉(zhuǎn)行方向盲目”的占15.39%。此外，轉(zhuǎn)行過程中還有許多的障礙，如缺乏人脈、學(xué)歷限制、專業(yè)對(duì)口、年齡門檻、親屬反對(duì)以及地域發(fā)展等問題的限制。
所以，轉(zhuǎn)行之前要對(duì)以下事宜三思后行：
1. 轉(zhuǎn)行絕不同于跳槽，跳槽可以為新企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造價(jià)值，而轉(zhuǎn)行的人往往需要一段的適應(yīng)期，原有領(lǐng)域走得越遠(yuǎn)的人，轉(zhuǎn)做他行的難度也就越大。所以，你要問自己：轉(zhuǎn)行可行不可行？什么時(shí)候轉(zhuǎn)行？適合轉(zhuǎn)到什么行業(yè)？
2. 為了避免盲目轉(zhuǎn)行，要先想清楚自己的職業(yè)目標(biāo)，做好個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并確定轉(zhuǎn)行確實(shí)有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。需要自我論證和分析目前在現(xiàn)在單位的發(fā)展究竟有多少機(jī)會(huì)和空間；首先要先行挖掘自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)興趣、職業(yè)能力結(jié)構(gòu)等方面的因素，找到自己的職業(yè)潛力集中在哪個(gè)領(lǐng)域，在哪個(gè)行業(yè)能把自己的優(yōu)勢(shì)資源全部用上，如何找準(zhǔn)方向才能最大限度地開發(fā)和發(fā)掘自己的潛力。三思一下：自己的職業(yè)含金量是什么？就個(gè)人綜合素質(zhì)而言，你的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在哪里？弱勢(shì)在哪里？轉(zhuǎn)行自己有沒有“敲門磚”？諸多轉(zhuǎn)行問題如何解決？你原來的工作經(jīng)驗(yàn)和客戶還能否用上？是全部清零還是有可用部分？“目標(biāo)行業(yè)”與自己隔行如隔山，如何跨越鴻溝去與新行業(yè)匹配？
3. 規(guī)劃轉(zhuǎn)行之前，提前了解清楚將要進(jìn)入的行業(yè)，認(rèn)真思考這個(gè)行業(yè)到底是不是比較適合自己生存的行業(yè)，有沒有決心堅(jiān)持及有信心去培養(yǎng)對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。把你現(xiàn)在的行業(yè)與目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行反復(fù)認(rèn)真對(duì)比，如果決定要轉(zhuǎn)行的話，要了解清楚目標(biāo)行業(yè)目前的市場(chǎng)定位和在未來的5-10年之內(nèi)的發(fā)展前景。所以要三思：轉(zhuǎn)行是利多還是弊多？轉(zhuǎn)行后，則需要從基礎(chǔ)開始學(xué)起，參加學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)，你的經(jīng)濟(jì)條件和精力是否能承擔(dān)的起？
4. 轉(zhuǎn)行后，自己的發(fā)展平臺(tái)可能要下浮一個(gè)臺(tái)階，甚至一切從零開始，自己對(duì)這些的心理承受能力和帶來的新壓力：業(yè)務(wù)從頭開始，經(jīng)驗(yàn)一片空白，人際關(guān)系重新開始相處。轉(zhuǎn)行后需要韜光養(yǎng)晦、臥薪嘗膽，如果缺少耐心、沒有放平心態(tài)就使許多轉(zhuǎn)行者半途而廢。所以要三思：如果轉(zhuǎn)行之后水土不服怎么辦？如果轉(zhuǎn)行后，自己將與比自己年齡小很多的師弟師妹競(jìng)爭(zhēng)，心態(tài)是否能平和的接受？當(dāng)一切并不如原來想的那么好，如何面對(duì)新的尷尬？自己有激流勇進(jìn)的勇氣和實(shí)力嗎？
轉(zhuǎn)行需要多加思考，權(quán)衡利弊。草率行事或被動(dòng)將就，都是注定要失敗的。轉(zhuǎn)行做出決定前，必須有充分的把握，備好糧草和飲水，不要看到沙漠上有一片綠洲，就慌忙奔它而去，豈不知，如果自己不是個(gè)駱駝，就會(huì)困死在荒漠。轉(zhuǎn)行，沒有必勝的把握之前，最好是先準(zhǔn)備、充電，時(shí)機(jī)成熟，一舉成功！
