而對于大部分白領而言，股場顯然是一塊陌生地，由于只是初涉股市，并不具備相關專業(yè)能力與知識，很多人僅憑的只是一時興趣與情緒，利用工作時間或辭職炒股賺點錢而已。但如果拿它當職業(yè)來看，那就要慎之又慎了。通常如果你不是很內(nèi)行，股票是需要長期持有才能穩(wěn)獲利潤的，而職場也一樣，在考慮兼職炒股的同時，不妨對自己的本職工作有一個穩(wěn)定的心態(tài)，在做好本職工作的同時，利用業(yè)余時間提高自己對股票的認知與培訓。

    所以，作為職業(yè)規(guī)劃咨詢專業(yè)機構，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議：作為職業(yè)人，我們一定要清晰自己的職業(yè)定位，切莫只貪一時之利。要想取得好業(yè)績我們必須先將本職工作做好，以免發(fā)生工作重心錯位。如對股票有興趣的人不妨參加專業(yè)知識與能力培訓，這樣對于風險會降低很多。
短期VS長期

    投資股票也好，投資職場也好，都是一種投資。就像股票一樣，也可以投資短線也可以投資長線，職場也如此。

    大多數(shù)人在投資股票時只玩短線而不考慮長期持有。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示目前80%的股民都在虧，從股市中賺到錢的僅占到10%，另10%只能持平，而那些把股票作為5-10年乃至10年以上的長線持有投資者的年收益率可達到15%-20%之多。事實上，當我們選擇合適的股票，并把它作為長期投資時，通常會有很好的回報的。如果只期望能攀上一只“績優(yōu)股”、“潛力股”看著大盤隨機波動進行短期獲利，很多人炒股一般只看短期。如果自己股票一旦有風吹草動，他們便對外拋掉。這種看似能高額獲利風險則會很大，也會因此與長期盈利失之交臂。

    反觀職場莫不是如此。很多人只是在一家企業(yè)做短暫的停留，便選擇離開或者為了暫時的利益而選擇離開，這些很多時候都是只看到了眼前的利益，這只能是一種短視行為。

    其實職業(yè)是一種投資，它不僅需要職場人合理化的經(jīng)營，更要有計劃有步驟的去給自己的長期做一個良好的定位與職業(yè)規(guī)劃。現(xiàn)在企業(yè)中有很多人具備“潛力股”的價值，可是一旦企業(yè)瀕臨危機與暫時的困難發(fā)生時，他們便開始規(guī)避風險，選擇逃避。在跳過多家以后才發(fā)現(xiàn)，還是原來的企業(yè)最好，最終與很多升職的機會絕緣。

    所以在一家公司具備“潛力股”的價值時，不妨好好規(guī)劃一下你的發(fā)展方向及升職空間，保持長期持有，堅守好自己的崗位，即使企業(yè)面臨暫時的困難也要保持一顆良好的工作心態(tài)去平靜面對，這樣離升值為“績優(yōu)股”已經(jīng)為期不遠。

    炒股VS 跳槽

    對于很多人在投資股票心態(tài)上都有一種誤讀，那就是“炒”股。其實這種“炒”本身帶有就是一種投機行為。很多人并不明白股票的風險，只是完全憑著感覺走。而跳槽也一樣，很多人跳槽只是憑感覺，哪家公司好選哪家，沒有一個良好的規(guī)劃，盲目的亂跳，所以失敗率是相當高的，甚至越跳越糟的案例也并不少見。

    有些人在炒股之后選擇了離職炒股，如果股市不順又開始跳槽，事實證明，但這種做法是不可取的，很多人在跳過多次后，就不知道自己該選擇什么工作了。長期以往，職業(yè)目標便開始變得迷茫，產(chǎn)生浮躁情緒，導致在新跳的公司工作與人際關系失調(diào)，工作做不好，更別說自己的核心價值的體現(xiàn)，這對自己的職業(yè)成長是相當不利的。在選擇跳槽時檢視自己是否需要跳槽，如果決心要跳不妨仔細規(guī)劃一下你的職業(yè)發(fā)展空間與跳槽目的所在，以免跳槽不當發(fā)生“兩頭不著調(diào)”的情況，那就得不償失了。

    做為權威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構，向陽生涯職業(yè)咨詢機構的特別提醒您，辭職炒股不可取，期望股票有好的回報率需要有專業(yè)的精神與能力并長期操作。而職場也是一樣，要想你的職業(yè)生涯有好的回報率，就一定需要定好位，做長期的職業(yè)投資。借用那句老說，“股市有風險，入市需謹慎”，“跳槽有風險，擇業(yè)需謹慎”。跳槽之前務必請先做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。