而對于大部分白領而言,股場顯然是一塊陌生地,由于只是初涉股市,并不具備相關專業(yè)能力與知識,很多人僅憑的只是一時興趣與情緒,利用工作時間或辭職炒股賺點錢而已。但如果拿它當職業(yè)來看,那就要慎之又慎了。通常如果你不是很內(nèi)行,股票是需要長期持有才能穩(wěn)獲利潤的,而職場也一樣,在考慮兼職炒股的同時,不妨對自己的本職工作有一個穩(wěn)定的心態(tài),在做好本職工作的同時,利用業(yè)余時間提高自己對股票的認知與培訓。
所以,作為職業(yè)規(guī)劃咨詢專業(yè)機構,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議:作為職業(yè)人,我們一定要清晰自己的職業(yè)定位,切莫只貪一時之利。要想取得好業(yè)績我們必須先將本職工作做好,以免發(fā)生工作重心錯位。如對股票有興趣的人不妨參加專業(yè)知識與能力培訓,這樣對于風險會降低很多。
短期VS長期
投資股票也好,投資職場也好,都是一種投資。就像股票一樣,也可以投資短線也可以投資長線,職場也如此。
大多數(shù)人在投資股票時只玩短線而不考慮長期持有。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示目前80%的股民都在虧,從股市中賺到錢的僅占到10%,另10%只能持平,而那些把股票作為5-10年乃至10年以上的長線持有投資者的年收益率可達到15%-20%之多。事實上,當我們選擇合適的股票,并把它作為長期投資時,通常會有很好的回報的。如果只期望能攀上一只“績優(yōu)股”、“潛力股”看著大盤隨機波動進行短期獲利,很多人炒股一般只看短期。如果自己股票一旦有風吹草動,他們便對外拋掉。這種看似能高額獲利風險則會很大,也會因此與長期盈利失之交臂。
反觀職場莫不是如此。很多人只是在一家企業(yè)做短暫的停留,便選擇離開或者為了暫時的利益而選擇離開,這些很多時候都是只看到了眼前的利益,這只能是一種短視行為。
其實職業(yè)是一種投資,它不僅需要職場人合理化的經(jīng)營,更要有計劃有步驟的去給自己的長期做一個良好的定位與職業(yè)規(guī)劃。現(xiàn)在企業(yè)中有很多人具備“潛力股”的價值,可是一旦企業(yè)瀕臨危機與暫時的困難發(fā)生時,他們便開始規(guī)避風險,選擇逃避。在跳過多家以后才發(fā)現(xiàn),還是原來的企業(yè)最好,最終與很多升職的機會絕緣。
所以在一家公司具備“潛力股”的價值時,不妨好好規(guī)劃一下你的發(fā)展方向及升職空間,保持長期持有,堅守好自己的崗位,即使企業(yè)面臨暫時的困難也要保持一顆良好的工作心態(tài)去平靜面對,這樣離升值為“績優(yōu)股”已經(jīng)為期不遠。
炒股VS 跳槽
對于很多人在投資股票心態(tài)上都有一種誤讀,那就是“炒”股。其實這種“炒”本身帶有就是一種投機行為。很多人并不明白股票的風險,只是完全憑著感覺走。而跳槽也一樣,很多人跳槽只是憑感覺,哪家公司好選哪家,沒有一個良好的規(guī)劃,盲目的亂跳,所以失敗率是相當高的,甚至越跳越糟的案例也并不少見。
有些人在炒股之后選擇了離職炒股,如果股市不順又開始跳槽,事實證明,但這種做法是不可取的,很多人在跳過多次后,就不知道自己該選擇什么工作了。長期以往,職業(yè)目標便開始變得迷茫,產(chǎn)生浮躁情緒,導致在新跳的公司工作與人際關系失調(diào),工作做不好,更別說自己的核心價值的體現(xiàn),這對自己的職業(yè)成長是相當不利的。在選擇跳槽時檢視自己是否需要跳槽,如果決心要跳不妨仔細規(guī)劃一下你的職業(yè)發(fā)展空間與跳槽目的所在,以免跳槽不當發(fā)生“兩頭不著調(diào)”的情況,那就得不償失了。
做為權威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構,向陽生涯職業(yè)咨詢機構的特別提醒您,辭職炒股不可取,期望股票有好的回報率需要有專業(yè)的精神與能力并長期操作。而職場也是一樣,要想你的職業(yè)生涯有好的回報率,就一定需要定好位,做長期的職業(yè)投資。借用那句老說,“股市有風險,入市需謹慎”,“跳槽有風險,擇業(yè)需謹慎”。跳槽之前務必請先做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。