IT業(yè)加班多,地球人都知道,但為什么加班多,未必地球人都知道。包括你!對(duì)!就是你!現(xiàn)在正在加班并且偷懶看這篇文章的你。
加班分為兩種,一種是主動(dòng)的,一種是被動(dòng)的。其成因、發(fā)展、現(xiàn)狀截然不同,必須分別論述。
在主動(dòng)加班者當(dāng)中,分為三個(gè)流派。
少壯派
既然是少壯派,當(dāng)然歲數(shù)不大,職位不高,大學(xué)畢業(yè)沒(méi)兩年。多數(shù)獨(dú)自在大城市打拼,屬于典型的三無(wú)青年:無(wú)錢、無(wú)房、無(wú)女友(男友)。下班回家,租屋環(huán)境臟亂差,漫漫長(zhǎng)夜不知道怎么打發(fā)。相比之下,公司的環(huán)境要好很多,上有冷氣,下有地毯,中間有鍵盤,窗明幾凈,24小時(shí)熱水供應(yīng)。下班之后滯留公司不走也是正常,上上網(wǎng),聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),打打游戲,下載點(diǎn)東西,開(kāi)個(gè)小店……反正用的都是公司的資源,業(yè)余生活也算豐富多彩。
少壯派最大的特征就是具有強(qiáng)烈的“公司-電腦依賴癥”。如果公司強(qiáng)制不允許加班,一下班就鎖門,他們會(huì)非常失落,而他們的業(yè)余生活,則轉(zhuǎn)為上網(wǎng)吧或睡覺(jué)。總之一句話,他們需要電腦,需要網(wǎng)絡(luò),但是他們沒(méi)有,而加班,可以免費(fèi)提供給他們這些,所以他們加班著并快樂(lè)著。
大叔派
所謂大叔派,也沒(méi)多老,一般是30左右或以上,大小是個(gè)主管,有家有口的IT精英。他們加班,也是比較之下的自主選擇。這些大叔,多半家庭不那么幸福,回到家里,等待他的是漏了的馬桶,待洗的衣服,老婆的嘮叨,孩子的哭……在家上個(gè)網(wǎng)?玩?zhèn)游戲?在老婆看來(lái),那是對(duì)家庭天大的犯罪。同家務(wù)活比起來(lái),加班當(dāng)然是比較輕松,和讓老婆滿意比起來(lái),讓老板滿意會(huì)比較輕松。而且,老婆比老板精明,保險(xiǎn)絲換了就是換了,沒(méi)換就是沒(méi)換,老婆清楚的很,而老板常常只看人在不在公司,人在就是好同志,不管你是不是在干活。
就像《中國(guó)式離婚》中的那個(gè)丈夫,號(hào)稱加班,其實(shí)是在單位玩《侍魂》,順便跟單位的小紅顏知己貧兩句,意淫一下,也算“眼睛吃冰淇淋,靈魂做沙發(fā)椅”,給自己找個(gè)樂(lè)兒。
平心而論,加班的大叔們還算好丈夫,至少?zèng)]有拿上工資卡,直奔風(fēng)月場(chǎng)所去者,或者干脆來(lái)個(gè)狡兔三窟,金屋藏嬌,養(yǎng)個(gè)小情人。
無(wú)差別派
以上兩個(gè)派別,都是通過(guò)比較“加班”和“回家”兩種行為的結(jié)果,判斷出加班比較有利,千好萬(wàn)好,不如公司好,正所謂趨利避害,大家自然紛紛選擇加班,而無(wú)差別派,更看重的則是加班帶來(lái)的好處。
一個(gè)很明顯的好處就是加班費(fèi),雖然很多公司加班純屬自愿,并無(wú)任何報(bào)酬,但是還有少部分公司,保留著加班能拿加班費(fèi)或補(bǔ)貼的光榮傳統(tǒng)。在多賺幾個(gè)錢的利益趨勢(shì)下,仗著自己年輕,身體好,反正回家也沒(méi)什么有意思的事,自然能加班就加班,能多加班就多加班,賺得一文是一文了。這倒是跟血汗工廠的工人們的加班熱情有異曲同工之妙。
有些公司,雖然沒(méi)有加班費(fèi),公司也沒(méi)有明文強(qiáng)迫加班,但是上頭是按照加班多少評(píng)定績(jī)效的,加班越多,工資漲得越多,職位升得越快。于是乎,廣大胸懷大志的有為青年就紛紛走上了加班這條不歸路。加班也是可以成癮的,大家加啊加啊加習(xí)慣了,無(wú)形中為公司創(chuàng)造了更多價(jià)值,薪水也漲了些,但其實(shí)按工作時(shí)間一平均不漲反降,而且高階職位卻沒(méi)有那么多,升上去的畢竟是少數(shù)。最終,身體垮了,人傻了,女友跑了……這些結(jié)果反而比當(dāng)上中高層更容易獲得。
其他自愿加班還有:老板愛(ài)加班,為了跟老板有更多接觸,為了給老板一個(gè)好印象,而加班;利用辦公用品,創(chuàng)造美好生活,以公司為家,將刷牙、洗腳等行為都在公司解決,節(jié)省生活成本而加班(此行為網(wǎng)上有專文詳細(xì)論述);利用公司資源,經(jīng)營(yíng)自己的生意而加班……等等。