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新“就業(yè)”版三國演義!

發(fā)布:2008-5-3 8:54:33  來源: 阿里巴巴 [字體: ]

  前幾日,一個朋友和我講了件事情,關于現在大學生就業(yè)的事,有個大學生A,通過學校推薦,進了個傳說中的外企,實習,老師告訴他,實習一個月沒有工資,然后簽合同,八小時工作制!,A很高興,進去之后,發(fā)現原來這是一個新部門,總共就四個人!一切都是從零開始,所以很辛苦,一天工作都在12小時左右,很快一個月到了。公司沒有說簽合同的事情,A也不好意思講,還是努力的干,A想自己努力,公司總會看到的!但都快兩個月了,新部門也進入正常軌道了?晒具是沒有動靜,A實在等不下去了,就和公司的人事部門講了,公司的答復是,還要等一個月,才能簽,順便表揚了他的努力怎么怎么樣(這些全都是屁話,個人認為),A和公司講,當初講的是一個月,為什么現在又變成三個月了,公司的回答是,我們當初和學校說的是三個月啊!A同學你再問下學校吧!于是這個A同學又打電話給學校,學校說:當初公司和學校接觸的時候講的是一個月啊,我們再和公司幫你爭取下吧,但是話又說回來了,現在公司說話不算數,是很正常的啊,沒什么大驚小怪的,反正你已經工作了兩個月了,也不差這一個月……!好了,現在就是公司和學校在踢皮球了!那到底情況是怎樣的呢,是公司那邊不對,還是學校那邊有問題呢?A哪邊都得罪不起!于是白白給公司打了兩個月工!

    造成最后這個結果,我個人認為三方都有責任,首先是學校,現在有的學校太不負責了,為了追求所謂的就業(yè)率,不管學生的死活,只要就業(yè)了就行,他們給學生灌輸這樣一個觀念,先就業(yè),再擇業(yè)。表面上是為了學生好,先有個安身之地,再謀發(fā)展,個人認為,其實不然,應該先擇業(yè)(選行業(yè))再就業(yè),男怕入錯行,女怕嫁錯郎,現在女也怕入錯行啊,呵呵。。。只有選擇自己有感覺的行業(yè),自己才能做好,要是不管三七二十一,有個工作就干,那也是干不好的,公司不爽,自己也不爽,我相信不會有哪個公司喜歡三心二意,吃著碗里看著鍋里的人的吧?有時為了使學生愿意進一些學生不太看好的公司,故意將一些公司要求人為改變,比如有的公司要求實習三個月,可到了學校傳達給學生的就是一個月! 其次是一些公司,他們專門找些大學生來實習,反正實習也不開工資,這已經不是廉價勞動力的問題了,簡直就是零成本勞動力!一到實習期結束,找個理由辭退,再另外找一批人過來!當然這個畢竟是少數情況,但還是有相當部分的公司是希望實習期越長越好的 ,能拖則拖!反正人多的是,也不缺你一個!有的公司甚至把招聘會當做一個宣傳廣告平臺!也許有人會講,你來實習,我們要投入人力,物力來培養(yǎng)你,而你又沒有給公司帶來效益,所以不開工資是正常的!但我個人認為,如果一個新人,三個月都不能上手的話,你還招他來干嘛???最后就是大學生本身的問題,沒有底氣,還活在學校溫暖的懷抱里,事事通過學校!請記住,學校也許可以一時的幫助你,但他不可能一世幫助你!!!人,總是要學會自己走路的!如果你真的有才,是企業(yè)需要的人才,請你大聲的說出你的心聲,我相信真正有遠見的企業(yè)是不會輕易放掉一匹"良駒"的!

    學生要就業(yè),學校要就業(yè)率,公司要物美價廉!

    三方就是三國,誰也勝不了誰,在現在的社會大環(huán)境下,三國將繼續(xù)演義,敬請關注,謝謝收看!再見……。

 

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