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薪水低不是創(chuàng)業(yè)的理由!

發(fā)布:2008-4-28 9:03:43  來源: 阿里巴巴 [字體: ]

  驚奇的發(fā)現(xiàn)很多人對薪水低就去創(chuàng)業(yè)表示贊同

    不好意思我要給部分人潑潑冷水了

    薪水低證明你們欠缺很多東西,有人反駁到說如果都是我的想法這個世界上就少了很多商業(yè)奇才了

    我現(xiàn)在想問你們一句,你們工作的時候有多努力的去做?

    僅僅打工加加班就抱怨,不懂自己擠時間充實自己,難道這種心態(tài)能做出事業(yè)么?

    隨便舉2個例子吧

    李嘉誠我想沒人不知道吧?這個人很多人熟悉吧?他的第一個工作好像是在茶樓當伙計,為了學好察言觀色,每天第一個來,最后一個走。17歲的李嘉誠去當推銷員,別人每天工作8小時,他每天工作16個小時,一年時間就超過所有的老推銷員,提升成為部門經(jīng)理,2年后成為公司總經(jīng)理

    試問這個論壇也有很多做業(yè)務(wù)的,你們做業(yè)務(wù)有不達第一不罷休的精神么?

    創(chuàng)業(yè)不是每個人都適合去當老板,去當管理者,找到最適合自己的位置才是關(guān)鍵

    丁磊,這個網(wǎng)易的創(chuàng)始人剛剛創(chuàng)辦網(wǎng)易的時候每天工作16個小時,10個小時掛在網(wǎng)上,你們工作幾個小時??是不是經(jīng)常抱怨很累?后來丁磊辭去CEO,去做自己最擅長的工作,如果你們自己的技術(shù)比較強,創(chuàng)業(yè)以后是否敢把事業(yè)交給其他人自己做自己最擅長的事情?

    很多已經(jīng)成功的人士,詳細的調(diào)查他們的歷史都會發(fā)現(xiàn),他們的創(chuàng)業(yè)初始階段要比打工苦的多,累的多,如果說你們只是因為薪水的高低,工作的太累而興起創(chuàng)業(yè)的想法,還是盡早放棄吧,因為你不適合創(chuàng)業(yè)。

    以后的時代不用說了,越來越重視知識了,如果你的出身個好大學還能工資很低么?如果你們很有能力很有資源還能工資低么?

    好好的工作吧,工作期間多多補充自己的知識和經(jīng)驗吧,創(chuàng)業(yè)不要太著急,因為我們要的是成功,而不是失敗。

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