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辦公室四大典型煩惱

發(fā)布:2008-4-10 9:03:07  來(lái)源: 阿里巴巴 [字體: ]

  勤力工作,升職總輪不到;老板觸氣,薪水總不夠用常常加班,下班總也打不到車……是有些人,一說(shuō)起職場(chǎng)的煩惱,就滔滔不絕,一發(fā)而不可收。

    說(shuō)煩惱,每個(gè)人都有。從來(lái)不敢直視的大老板,可能在煩惱“高處不勝寒”;花枝招展的女同事,可能在煩惱至今仍是小姑獨(dú)處;而看似春風(fēng)得意的頂頭上司,則在煩惱加班太多,陪兒子時(shí)間太少……如果可以聽(tīng)到每個(gè)人的想法,恐怕你我也能編成一本類似朱德庸最新漫畫《關(guān)于上班這件事》的“辦公室煩惱集錦”。

    選取了辦公室里的 4種典型人群,傾聽(tīng)他們的典型煩惱。

     大老板最煩惱 就數(shù)他們最孤獨(dú)

    林小姐 中文教師

    我所在的公司,有一項(xiàng)業(yè)務(wù)是專門為駐上海的國(guó)外“金領(lǐng)”提供中文教學(xué)服務(wù)。這些“學(xué)生”們,個(gè)個(gè)都是跨國(guó)企業(yè)“空降”到上海的大老板,動(dòng)輒年薪幾百萬(wàn)元,但不接觸不知道,他們的寂寞孤獨(dú),其實(shí)難以想象。

    別看他們?cè)谵k公室里威風(fēng)八面,要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨,實(shí)際上,只要業(yè)績(jī)稍不如意,他們就有可能風(fēng)風(fēng)光光地來(lái),灰頭土臉地走。一般人心里難受,還可以找朋友訴苦,他們找誰(shuí)去?找下屬?不可能;打越洋電話給老朋友?大家都位高權(quán)重,自顧不暇,抹不開(kāi)這個(gè)臉;還有些人是孤身一人到一個(gè)完全陌生的國(guó)家,太太孩子都遠(yuǎn)在大洋彼岸,晚上司機(jī)畢恭畢敬送他回家,窗外萬(wàn)家燈火,豪華公寓里卻是空空蕩蕩。未婚的有心想在上海找個(gè)伴侶,卻有被人當(dāng)“沖頭”的危險(xiǎn)——上回有個(gè)日本“學(xué)生”跟我抱怨,說(shuō)他好好地走在南京路上,會(huì)有時(shí)髦女子上來(lái)搭訕說(shuō)“可不可以教我說(shuō)日語(yǔ)”,他想破頭也沒(méi)弄明白:“我長(zhǎng)得跟上海人又沒(méi)啥區(qū)別,怎么她們看一眼就曉得我是日本人……”

    寂寞之下,很多“學(xué)生”都拿我們當(dāng)“知音”,會(huì)把公司里雞零狗碎的事情講給我們這些中文教師聽(tīng)。誰(shuí)不服他了,公司體制怎么不合理了……上回遇見(jiàn)的一個(gè)“大中華區(qū)總裁”,紅著眼睛說(shuō)太太生病了,他卻不能陪在身邊,賺那么多錢有什么意思……

    我們有時(shí)開(kāi)玩笑說(shuō),除了教中文,還要兼當(dāng)心理輔導(dǎo)員。有些未婚的“學(xué)生”,跟“心理輔導(dǎo)員”打開(kāi)心扉久了,干脆娶了她回家,她的朋友也就是他的朋友,好歹與這個(gè)陌生的城市有了聯(lián)系。以前看到一則報(bào)道,說(shuō)是一群在上海的日本高級(jí)經(jīng)理人組了個(gè)樂(lè)隊(duì)玩,我們都覺(jué)得這種消遣方法大可向“學(xué)生”們推薦——好歹找點(diǎn)事情來(lái)做,總比晚上一個(gè)人枯坐,越坐越凄涼強(qiáng)吧?

    公司中層最煩惱 被“重點(diǎn)培養(yǎng)”套牢

    張先生 銷售經(jīng)理

    在這家公司已待了幾年了。憑心而論,公司對(duì)我不錯(cuò),當(dāng)初拿我當(dāng)“重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象”,給我制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,也算少年得志,春風(fēng)得意。

    最大的煩心事起源于兩年前。當(dāng)時(shí)老板找我談話,說(shuō)送我去歐洲作為期兩年的培訓(xùn)。代價(jià)是培訓(xùn)結(jié)束后我要為公司服務(wù)5年,每年大部分時(shí)間都要出差;好處是每年都會(huì)“進(jìn)步”,等到5年期滿,就升任高職等等。

    當(dāng)時(shí),我一腔雄心壯志,跟太太略談了談,便興高采烈地接了這個(gè)“大禮包”。培訓(xùn)期間風(fēng)平浪靜,等到回上海,太太卻意外懷孕了。一檢查身體,說(shuō)是不適合拿掉孩子,而我卻要面臨長(zhǎng)達(dá)5年的出差生涯!

    這時(shí)候再怎么跟老板軟磨硬泡,也沒(méi)有用了。他老人家一臉嚴(yán)肅,告訴我公司對(duì)我的既定培養(yǎng)計(jì)劃絕非兒戲,如果我要變卦,就得照當(dāng)初的合同,賠出近40萬(wàn)元現(xiàn)金!這大筆白花花的鈔票,我到哪里去找?于是只好苦不堪言地堅(jiān)持出差,兒子第一次笑,第一次開(kāi)口說(shuō)話,第一次走路,我一路錯(cuò)過(guò)……

女員工最煩惱 生小孩就是“不識(shí)相”?

    Linda 研發(fā)部職員

    沒(méi)有懷孕前,做夢(mèng)也想不到生孩子這回事,會(huì)帶來(lái)那么大麻煩。

    兩年前,我第一次懷孕。因?yàn)樯眢w不好,幾次三番情況不佳,醫(yī)生千叮萬(wàn)囑要我在家靜養(yǎng)。沒(méi)想到半年下來(lái),還是流產(chǎn)了。

    當(dāng)時(shí)我們那位臺(tái)灣老板臉色已然很難看了。部門人少活多,他生平最討厭女下屬懷孕添麻煩。我生養(yǎng)完后肯定要回公司,他不可能招新人進(jìn)來(lái)頂替我。以前其他女同事都是頂?shù)阶詈,只?個(gè)多月,就被召回公司上班。我休足半年,老板火不要太大哦!偏偏他又什么都不能說(shuō),只能耐心等我回去。

    回去上班不到3個(gè)月,我又懷孕了,照例還是要回家保胎。硬著頭皮跟老板說(shuō),他當(dāng)時(shí)就沉下臉來(lái),極不情愿地點(diǎn)了頭。據(jù)說(shuō),事后他當(dāng)著另兩位同事的面大發(fā)脾氣,說(shuō)什么“現(xiàn)在事情那么多,她怎么那么不識(shí)相……”唉,我也不想啊,可是為公司拼死拼活,一把年紀(jì)了,公公婆婆那邊急得跟什么似的,三天兩頭“敲邊鼓”,真是兩頭不是人。

    等到回公司,因?yàn)樾萘藘纱萎a(chǎn)假,平白就像矮了半頭。平時(shí)有個(gè)頭疼腦熱,根本不敢請(qǐng)假,次次都是硬挺著上班。有一次突發(fā)闌尾炎,請(qǐng)了幾天病假,老板說(shuō)起來(lái)又是“哎呀,Linda身體一向不好,我們曉得的”。最要命的是,他像是存心要擠走我,根本不把重要的工作交給我,平時(shí)開(kāi)會(huì)就當(dāng)我是空氣,都不拿正眼瞧我。

    最后,我辭了職。老板特意要求招個(gè)男員工來(lái)頂替我。

    新人最煩惱 “資深同事”最難纏

    江小姐 工程師

    剛工作那會(huì)兒,我覺(jué)得部門里人人都好打交道,除了一位40多歲的男同事例外。

    開(kāi)會(huì)時(shí),別人有反對(duì)意見(jiàn),他倒能理性對(duì)待,偏偏我這個(gè)新人,千萬(wàn)不能和他意見(jiàn)不一,不然的話,他會(huì)歪頭看著你,也不說(shuō)什么,只從鼻孔里“哧”一聲噴出來(lái),不屑之情溢于言表。一開(kāi)始我還忍著,畢竟他的資歷擺在那邊,權(quán)當(dāng)尊重老同志。但到后來(lái)實(shí)在忍無(wú)可忍,終于反唇相譏:“其實(shí)您那一套已經(jīng)跟不上時(shí)代了……”

    這下他當(dāng)然火大,從此記恨上了我。我是新人,一開(kāi)始免不了犯點(diǎn)小錯(cuò)誤。其他同事都理解,只有他,揪住我的小辮子不依不饒——連經(jīng)理都說(shuō)“小江沒(méi)經(jīng)驗(yàn),下次注意就好”,他發(fā)哪門子的脾氣。

    有兩次,我也很氣,漲紅了臉想跟他吵。有一回跟另一位同事倒苦水,他安慰我說(shuō),“老張就是這樣的,你想想,他要是會(huì)做人,早就升上去了,怎么會(huì)一把年紀(jì)了還跟你這種小年輕平輩論交?其實(shí)他人是不壞的,你不要跟他對(duì)著來(lái),他也不會(huì)找你麻煩。”

    所謂“資深同事”,就是一把年紀(jì)也至多當(dāng)個(gè)小主管,看到大學(xué)生進(jìn)來(lái)不知天高地厚,確實(shí)心理不平衡。其實(shí),老張最驕傲的地方,不在工作,而在于家庭——他的兒子非常有出息。后來(lái)我長(zhǎng)了個(gè)心眼,多跟他聊聊他的兒子,贊美他兩句,算是重又交好了。

 

 

 

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