一個公司里什么樣的人,才會最受歡迎、最有前途?懂得沉默的聰明人。不過有個前提:這要在有前途、有發(fā)展的公司里。那么我們來看看,你是不是受歡迎的、有前途的員工。
第一條要做到的就是:想做沉默的聰明人;不去爭辯。不論和誰。
你要懂得,在爭吵中沒有勝利者。
即使是對方的錯,我們也不應(yīng)該去爭辯。沒有用的,他既然和你吵,那么他就認為這不是自己的錯?纱蠹业难劬Χ荚诳,終究事實會證明一切。
如果是自己的錯,那就更不應(yīng)該了。做事要負責(zé),錯了就是錯了,爭辯沒有用的。怕自己承擔(dān)了后果將會很沒面子壓力會很大吧?可是,如果你爭辯,不承擔(dān)責(zé)任,你將失去的更多。失去上司的信任、同事的信任,你的名譽的一落千丈~!不信你試試看。每個人心里都有一桿秤,別人不指責(zé),不代表你做的很好。這是定時炸彈,小心小心再小心。
二:不出風(fēng)頭。
哈哈,我傻了我?自己有風(fēng)頭,為什么不占?有病~!你錯了,大錯特錯!為什么?你這樣做想過你的上司嗎?如果你不想升職完全可以搶,沒人攔著你~!可是你的上司會很沒面子~!如果你出風(fēng)頭了,會很有面子,可你的上司回怎么樣想呢?一般的上司他不想沾光嗎?如果你碰到一個很不錯的上司,他還會鼓勵你,可如果你把這好事讓個他,不是更好?
所以,我們要做一個不喜歡出風(fēng)頭而又會巧妙的將榮譽和贊揚推給上司的好下屬。
三:做事沉默,但要讓上司你這個鬼在做什么。
在做上司給你的任務(wù)的時候,不需要告訴所以的人我今天搞定那3個客戶啦,我又簽了多少單子啦。沒有必要。你這樣做會傷害別人,會讓他們覺的你是在故意調(diào)戲良家婦女(哈哈,男人也可以),會很討厭你。
在這方面,我們只需要告訴該知道的人就可以了。當(dāng)然要全面,做事沉默不是讓你來無蹤,去無影。你要讓他知道你在做什么,你任務(wù)完成多少了,盛剩下的預(yù)計多長時間完成等等。這樣你的上司心里就有底,也會對你充滿信心。
難道你不希望嗎?所以你要這樣做。
四:小道消息,到你這兒就是終點。
不要有事沒事就和同事在一起說張三長李家短啦,某某人有外遇啦,小胡和小王又去看電影啦。你不覺的無聊啊?更有一些關(guān)于上司的事情可能讓你“前途無亮”。
所以 沒事的時候看看書,讀讀報紙,上網(wǎng)沖沖浪,都不是一些有益的事情么?何必拿自己的前途去開玩笑。
五:不要有事沒事說自己很難做。
在一般情況下(不需要其他部門配合),如果你沒有做好,那就怪自己吧。可能你會說:小王不好好做啊,我們沒辦法搭檔了。
你這樣說相當(dāng)于否定了上司的決定,他既然讓你們兩搭檔,一頂有他的道理,就是再多的委屈,也只能往肚子里咽。
話反過來說,難道自己就沒有做錯的地方?人無完人,還是多了解自己多完善自己吧。
老琢磨自己的不好,自己的缺點就夠累了,你還去管別人,你不累死才怪~!
恩,就這么多了,最后寫下我的座右銘吧:
用腦生活,用心工作。注重過程,關(guān)注結(jié)果。
勤于學(xué)習(xí),勇于實踐。善于創(chuàng)新,為人謙和。