一個公司里什么樣的人，才會最受歡迎、最有前途？懂得沉默的聰明人。不過有個前提：這要在有前途、有發(fā)展的公司里。那么我們來看看，你是不是受歡迎的、有前途的員工。

    第一條要做到的就是：想做沉默的聰明人；不去爭辯。不論和誰。

    你要懂得，在爭吵中沒有勝利者。

    即使是對方的錯，我們也不應(yīng)該去爭辯。沒有用的，他既然和你吵，那么他就認為這不是自己的錯�？纱蠹业难劬Χ荚诳�，終究事實會證明一切。

    如果是自己的錯，那就更不應(yīng)該了。做事要負責(zé)，錯了就是錯了，爭辯沒有用的。怕自己承擔(dān)了后果將會很沒面子壓力會很大吧？可是，如果你爭辯，不承擔(dān)責(zé)任，你將失去的更多。失去上司的信任、同事的信任，你的名譽的一落千丈~！不信你試試看。每個人心里都有一桿秤，別人不指責(zé)，不代表你做的很好。這是定時炸彈，小心小心再小心。

    二：不出風(fēng)頭。

    哈哈，我傻了我？自己有風(fēng)頭，為什么不占？有病~！你錯了，大錯特錯！為什么？你這樣做想過你的上司嗎？如果你不想升職完全可以搶，沒人攔著你~！可是你的上司會很沒面子~！如果你出風(fēng)頭了，會很有面子，可你的上司回怎么樣想呢？一般的上司他不想沾光嗎？如果你碰到一個很不錯的上司，他還會鼓勵你，可如果你把這好事讓個他，不是更好？

    所以，我們要做一個不喜歡出風(fēng)頭而又會巧妙的將榮譽和贊揚推給上司的好下屬。

    三：做事沉默，但要讓上司你這個鬼在做什么。

    在做上司給你的任務(wù)的時候，不需要告訴所以的人我今天搞定那3個客戶啦，我又簽了多少單子啦。沒有必要。你這樣做會傷害別人，會讓他們覺的你是在故意調(diào)戲良家婦女（哈哈，男人也可以），會很討厭你。

    在這方面，我們只需要告訴該知道的人就可以了。當(dāng)然要全面，做事沉默不是讓你來無蹤，去無影。你要讓他知道你在做什么，你任務(wù)完成多少了，盛剩下的預(yù)計多長時間完成等等。這樣你的上司心里就有底，也會對你充滿信心。

    難道你不希望嗎？所以你要這樣做。

    四：小道消息，到你這兒就是終點。

    不要有事沒事就和同事在一起說張三長李家短啦，某某人有外遇啦，小胡和小王又去看電影啦。你不覺的無聊啊？更有一些關(guān)于上司的事情可能讓你“前途無亮”。

    所以 沒事的時候看看書，讀讀報紙，上網(wǎng)沖沖浪，都不是一些有益的事情么？何必拿自己的前途去開玩笑。

    五：不要有事沒事說自己很難做。

    在一般情況下（不需要其他部門配合），如果你沒有做好，那就怪自己吧。可能你會說：小王不好好做啊，我們沒辦法搭檔了。

    你這樣說相當(dāng)于否定了上司的決定，他既然讓你們兩搭檔，一頂有他的道理，就是再多的委屈，也只能往肚子里咽。

    話反過來說，難道自己就沒有做錯的地方？人無完人，還是多了解自己多完善自己吧。

    老琢磨自己的不好，自己的缺點就夠累了，你還去管別人，你不累死才怪~！

    恩，就這么多了，最后寫下我的座右銘吧：

    用腦生活，用心工作。注重過程，關(guān)注結(jié)果。

    勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐。善于創(chuàng)新，為人謙和。