(37)善于學(xué)習(xí)。杰出的人常常會(huì)犯同一個(gè)錯(cuò)誤：過(guò)分關(guān)注讓自己成功的領(lǐng)域，而對(duì)新興的事務(wù)反應(yīng)遲鈍。
(38)掌握資本的特性——小錢(qián)和大錢(qián)不一樣。量變會(huì)帶來(lái)質(zhì)變。你經(jīng)營(yíng)一樁20萬(wàn)元的小買(mǎi)賣(mài)時(shí)，盈利10%并不難，但是你要讓手上的20億元賺回10%，那就要困難100倍。
(39)必須學(xué)習(xí)如何對(duì)付屈辱、艱辛和失敗，也必須學(xué)習(xí)如何對(duì)付輝煌和成功。否則，成功就會(huì)成為一種妨礙自己發(fā)展的不利因素。
(40)常懷危機(jī)意識(shí)。就像人們?cè)谖C(jī)中容易失去必勝的信心一樣，人們?cè)诔晒r(shí)也容易忘記危機(jī)。
(41)警惕緩慢逼近的危險(xiǎn)。它常常比突發(fā)性的危機(jī)更可怕。
(42)百折不撓。你和別人的不同不在于有沒(méi)有過(guò)失敗，而在于遇到失敗的時(shí)候，有沒(méi)有堅(jiān)忍不拔的意志。
(43)退卻比進(jìn)攻更需要勇氣。對(duì)于一帆風(fēng)順、志得意滿的經(jīng)理人員來(lái)說(shuō)，更是如此。
(44)不要把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)真正意義上的家。員工既要感到有溫馨的一面，更要奮勇?tīng)?zhēng)先而感到壓力的另一面。
(45)矢志不渝。每個(gè)公司在初創(chuàng)時(shí)都是激情滿懷的，問(wèn)題在于隨著歲月的流逝會(huì)不會(huì)漸漸冷漠。所以，有必要在每年的第一天里問(wèn)問(wèn)自己：我還有當(dāng)年的那份激情嗎？（新浪）
