過完假期，不管你樂不樂意，都要重新加油上路。這年月，白領(lǐng)過得也不容易。壓力大，加班多，一不留神，心理還會(huì)出問題。有人說，心態(tài)決定一切。想想確也如此，怎么樣，新的一年中，身在職場(chǎng)的你有不少新的愿望吧？那就一樣樣慢慢道來。首先，咱們就從這調(diào)整心態(tài)開聊。
職場(chǎng)上有一類人，他們初涉職場(chǎng)，新的一年中，一切之于他們都是新鮮的，他們面臨的是如何靠自己開拓一片天地。職場(chǎng)上還有一類人，他們?nèi)肼毝嗄�，新的一年中，一切之于他們都是熟悉的，他們面臨的是如何靠自己開拓另一片天地。
前方路途誰人知主人公：阿哲今年7月工作大學(xué)的療養(yǎng)時(shí)光一晃而過，留下的是些許遺憾與不可能實(shí)現(xiàn)的如果。找工作、四處投簡(jiǎn)歷、面試的日子竟也是來去匆匆。交了三方協(xié)議書，心里卻多了一份凄涼，賣了。人生新階段的開始，往后可就是自己給自己埋單了。本人理科小碩，七年的讀書生涯，使我知道自己根本不可能成為科學(xué)家或者偽科學(xué)家，在找工作的過程中，重新認(rèn)識(shí)自己，選擇了售前這份工作。因?yàn)槭寝D(zhuǎn)行，一切都要從零開始。
心結(jié)：離開了單純無爭(zhēng)的校園，前方等待我的又將是些什么呢？
應(yīng)對(duì)上策：做好功課盡快了解本行業(yè)的各種資訊，迅速熟悉即將涉足企業(yè)的情況，多與前輩交流。從零開始不只是知識(shí)，更是心態(tài)。
往日風(fēng)光何處尋主人公：何小姐工作四個(gè)月在進(jìn)入公司四個(gè)月后，何小姐產(chǎn)生了一種難以言狀的失落感。“我感覺自己完全被忽視了。”何小姐說。工作后，學(xué)生時(shí)代的風(fēng)光無限早已不知去向，等待她的是種種“冷遇”：當(dāng)初她是被大老板親自招聘進(jìn)公司的，但自從進(jìn)來以后就沒有機(jī)會(huì)和大老板說話；頂頭上司對(duì)她很冷淡，卻經(jīng)常找她的搭檔——一個(gè)活躍的女生聊天；同事都有自己的小圈子，她似乎總也鉆不進(jìn)去……她很郁悶，“我想多參與一些事情，有誰甘心只做小兵？可是如果老板不知道自己的能力，再悶頭做，做得再好也沒用。”
心結(jié)：感覺自己像一個(gè)可有可無的小兵，即使哪天消失也不會(huì)有人問津。
應(yīng)對(duì)上策：多開尊口，夸夸老板的新領(lǐng)帶或者贊美女經(jīng)理的新項(xiàng)鏈，誰不喜歡被贊美呢？參加聚餐，利用午餐時(shí)間和同事聊聊打折消息，交換美容心得，展露你活潑可愛的一面。學(xué)會(huì)加班，下班就回家？扣分！懂得主動(dòng)加班是爭(zhēng)取老板視線的不二法寶。
我該如何去適應(yīng)主人公：黃先生工作一年畢業(yè)時(shí)，在同學(xué)們的一片羨慕聲中，黃先生進(jìn)入了一家外企工作。本以為這是自己“輝煌”職業(yè)生涯的開始，但是沒想到，現(xiàn)實(shí)給了黃先生“一記悶棍”：平時(shí)做事慢條斯理的他不太適應(yīng)外企的快節(jié)奏；英語聽力強(qiáng)于口語的他無法在外籍同事面前自如表達(dá)自己的意思；習(xí)慣了接受命令的他不清楚怎么跟上司討論工作……心結(jié)：剛剛踏上工作崗位，一時(shí)摸不著方向。
應(yīng)對(duì)上策：：進(jìn)入角色，迅速熟悉公司的傳統(tǒng)、辦公室的氛圍、老板和同事的生日及愛好。做好功課，了解本行業(yè)的各種資訊，盡快達(dá)到專業(yè)水平提高自己勤練英語，或者爭(zhēng)取參加公司的培訓(xùn)課程。久經(jīng)沙場(chǎng)，期待輝煌再來。
再涉職場(chǎng)當(dāng)事業(yè)遭遇ＸＸＸ
看我七十二變主人公：老K工作六年
2004年，老K我真有點(diǎn)流年不利。短短一年，我換了兩次工作、三個(gè)單位。先說今年的第一個(gè)工作，去了之后才知道，那單位實(shí)在太小，實(shí)在難以實(shí)現(xiàn)我偉大的夢(mèng)想——做個(gè)出色的美編。一個(gè)月后，我跳槽走人。工作單位可以變，但是我執(zhí)著的夢(mèng)想是不能變的。
接著又換了一個(gè)報(bào)社，開始覺得還不錯(cuò)，于是真就開始了美編生活。因?yàn)槭莿倓?chuàng)辦，人手不到位，加上男生又少，我就自然擔(dān)當(dāng)了很多工作，周末自然都交代進(jìn)去了。
結(jié)果，辛苦到12月份，原來答應(yīng)的報(bào)酬根本沒辦法兌現(xiàn)，光每個(gè)月工資就相差1000大元。老天，我得生活呀，何況我是個(gè)男人！要理想還是要現(xiàn)實(shí)？終于，現(xiàn)實(shí)打敗了理想。
現(xiàn)在我做的是一份DM的報(bào)紙，廣告居多，美編的工作自然與常規(guī)報(bào)社的相去甚遠(yuǎn)�，F(xiàn)在，我似乎看到理想在漸漸離我遠(yuǎn)去。我?guī)缀踅^望了，為什么堅(jiān)持理想就這么難？究竟是我對(duì)工作要求的太多，還是我對(duì)生活要求的太多？只是，我已經(jīng)不是少不經(jīng)事的我了。工作換得越多，心里反倒日益平靜了，或者是有了更多應(yīng)對(duì)變化的心理準(zhǔn)備吧。
點(diǎn)評(píng)：忠于理想沒錯(cuò)，忠于人民幣也沒錯(cuò)。至于理想，或者需要體驗(yàn)的就是追求它的愉悅與辛酸吧。
我還在這里主人公：楊先生工作十年
在公司的這兩年，見證了截然不同的兩個(gè)“年關(guān)”：前年年底的時(shí)候，我們馬不停蹄地奔赴各地督促各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，公司也在大規(guī)模招聘擴(kuò)張，一派如火如荼的繁榮景象。過年的時(shí)候，老板也很“夠意思”，除了年底雙薪以外，每人還發(fā)了一筆數(shù)目很可觀的年終獎(jiǎng)。
可猴年沒多久，由于整個(gè)行業(yè)遭遇寒冬，加上我們?cè)谝豢町a(chǎn)品的運(yùn)作上失利，導(dǎo)致整個(gè)公司的業(yè)務(wù)滑坡。年中時(shí)，公司開始轉(zhuǎn)型，伴隨而來的是裁員，稀稀拉拉一直持續(xù)到年底，一片“秋涼”。去年年底，不但沒有了年終獎(jiǎng)，就連雙薪也泡湯了。幸虧老婆的單位效益還不錯(cuò)，全靠她的那一筆年終獎(jiǎng)金，這個(gè)春節(jié)我們才能像往年一樣風(fēng)風(fēng)光光回趟老家。
親眼目睹公司由興到衰的變遷過程，尤其是年前看著空蕩蕩的辦公室，我的心里確實(shí)不是滋味：失落、抱怨和哀嘆。看著公司新業(yè)務(wù)的萌芽，既有一種新鮮感，卻又感到茫然。我也曾有過離開的念頭，但看著自己全程參與、親手扶植起來的新業(yè)務(wù)，卻又有些放不下。如果說我的不忍離去是體現(xiàn)了一種忠誠的話，我想這種忠誠是來自于團(tuán)結(jié)。新年伊始，重新回到工作崗位的我似乎感到全身又積滿了新的力量。
點(diǎn)評(píng)：既然決定留下，那么，在新的一年中，我們最應(yīng)該做的就是掃去心頭陰霾，堅(jiān)定信心，為公司同時(shí)也為自己爭(zhēng)取一個(gè)更明媚的春天。是的，冬天來了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？
當(dāng)事業(yè)遭遇家庭主人公：楊龐小姐工作六年說實(shí)在的，有時(shí)候自己都不太明白眼前的這種生活究竟是怎樣開始的，而現(xiàn)在必須接受的現(xiàn)實(shí)是：一個(gè)嗜好酸奶的毛頭小伙子每天圍在自己身邊，乖巧膩乎，頑皮倔強(qiáng)。進(jìn)門總是會(huì)踩上各種玩具，墻上的涂鴉讓朋友瞠目結(jié)舌……費(fèi)盡心機(jī)，想從日子的邊邊角角中為老板和寶貝再搜刮出些時(shí)間來，無奈分身無術(shù)。
當(dāng)我給寶貝洗澡時(shí)，我會(huì)把洗發(fā)香波弄到他的眼睛里，原因是我還在琢磨昨天公司的一份合同；逛商場(chǎng)我會(huì)在一個(gè)柜臺(tái)買夠半年穿的衣服，因?yàn)閷氊惓持丶遥粌鹤邮芪�，最先掉眼淚的是我，第二天我會(huì)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在幼兒園與老師溝通，與此同時(shí)我知道自己本月因?yàn)檫t到已經(jīng)被扣掉數(shù)百大元……日子一天天過去，我對(duì)生活的態(tài)度越來越達(dá)觀，就算客廳玩具滿地，生活也一樣可以繼續(xù)；就算衣柜里的衣物不再時(shí)尚，只要干凈一樣很好。每當(dāng)在陽光明媚的周末，和寶貝一起嬉戲，你會(huì)忘記競(jìng)爭(zhēng)、壓力、人情世故、爾虞我詐……不管周圍發(fā)生了什么，生活都不是那么糟糕，融入小小童趣世界，你的生活陽光一片。事業(yè)與家庭兩不誤，難！
點(diǎn)評(píng)：事業(yè)與家庭，似乎永遠(yuǎn)是難以平衡，卻必須要平衡的一對(duì)“冤家”。聽過“抽屜理論”嗎？人們要學(xué)著把不同角色放進(jìn)不同抽屜。打開這個(gè)，就關(guān)上那個(gè)，減少彼此的干擾。
不管是職場(chǎng)新人還是老人，職場(chǎng)中的一些應(yīng)變規(guī)則還是應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的，以上職場(chǎng)人士所遇到的問題相信工作中的人都會(huì)有同感，希望我們所提出的方法和建議能夠幫助您更好的應(yīng)對(duì)職場(chǎng)變化。
